ミズホのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
世間並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に書いた中途採用者の採用待遇が優遇されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は全員オーナー一族の言いなりなので、能力がなくても問題なし。指示に従っているだけで物事が進む。

また結果、上手くいっても失敗しても、ど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資金が豊富で会社の基盤はしっかりしている。無借金経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中途採用者を優遇しすぎ。能力があれば未だ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
工場は暇な時は暇、営業は暇な時がない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
ほとんど無いです。営業所は自己主義が蔓延、工場は言い訳ばかり、本社は何でも放り投げばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場による...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長性は乏しい。現状水準程度を維持して行くのが精一杯だと思うが、既に高水準にあるので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
保守的な方が多かった印象。
同族経営のため、上には逆らえないのでいい意味で一丸となっていました。
個人的に良くしてもらっていたのもありますが、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職ともなればそれなりにもらえる。部長クラスなら年収1,000万も十分狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国内シェア９割であることが魅力。安定性もあり将来に対する不安は感じなくてもいい環境です。安定した環境で仕事に打ち込めることは確実です。これから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は直行直帰が認められるため、自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に代理店訪問や、ドクター訪問もあるため...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)