ミズホのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直行直帰の営業だったので基本は行動に関しては自由裁量でした。
学会・展示会参加以外は休日もしっかり取れるし、有給休暇取得もできます。
ワークラ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗企業の割には教育体制が整っておらず、色々な資料や学術書があるから読んで覚えろ、という形でした。
後から入社年度...続きを読む(全124文字)

【良い点】
老舗医療メーカーで、鋼製小物や手術台などで採用している医療施設が多く、倒産の心配は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の開発力...続きを読む(全162文字)

【良い点】
世間並みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に書いた中途採用者の採用待遇が優遇されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職は全員オーナー一族の言いなりなので、能力がなくても問題なし。指示に従っているだけで物事が進む。

また結果、上手くいっても失敗しても、ど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資金が豊富で会社の基盤はしっかりしている。無借金経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の中途採用者を優遇しすぎ。能力があれば未だ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
工場は暇な時は暇、営業は暇な時がない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
ほとんど無いです。営業所は自己主義が蔓延、工場は言い訳ばかり、本社は何でも放り投げばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場による...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長性は乏しい。現状水準程度を維持して行くのが精一杯だと思うが、既に高水準にあるので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
保守的な方が多かった印象。
同族経営のため、上には逆らえないのでいい意味で一丸となっていました。
個人的に良くしてもらっていたのもありますが、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)