回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場による。リーダーが教育熱心だと、とても成長できる。教育体制は入社時はしっかりとあるが、現場配属後はあまりない。
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株式会社ジャコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場による。リーダーが教育熱心だと、とても成長できる。教育体制は入社時はしっかりとあるが、現場配属後はあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修期間中は取得しなければならない資格の学習やビジネスマナーのスキルを徹底的に教えてくれる。些細な疑問でも講師の方々は丁寧に答えてくれる。
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【良い点】
教育はあってないに等しい。
スキルアップは自己責任、キャリアパスは配属先次第となる。
保守系の現場配属になると新しい技術の習得は困難であり潰...続きを読む(全216文字)
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自社委員会活動がある。本来事務方が行うような業務なんがを委員会活動にしていることもあるが、派遣のため、多くの上司の顔を知らないのは不利なため、積極的に委...続きを読む(全159文字)
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会社には全く期待しない方がよい。
WEBラーニングというものを使っているが、とりあえずやっていると
言っているだけで、それによって技術が身についた人...続きを読む(全213文字)
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研修がしっかりしていた。
プログラミングについては学校よりもよく分かり易く、
仕事に必要な情報を教えてもらうことができた。
会社用のマニュアルがあ...続きを読む(全180文字)
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研修期間は約1〜2ヶ月と人それぞれになります。研修期間で学ぶ事は本当にどうでもいいぐらい実務では役に立たない事を学びます。
実務に加わると資格を採るよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社したてでも裁量の多い仕事を任され、組織に自分の存在意義がみいだせる。
自分のことは自分でなんとかしなければならないが、困っていたら助けて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすい。女性だからといって仕事の差をつけたりもない。いい意味で平等に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本設計からトータルテストまで幅広く経験が積める。そのため自分自身の力でシステムを作れるというやりがいを感じやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手当が充実している。評価はマネージャーとリーダーによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ボーナスが年一回になりました。ロ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下請けとして安定している。古くからの信頼が構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に下請け体質だと元請け依存している。自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。家賃補助や寮が大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者よりも既婚者のほうが優遇されやすいこと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が多くなりやすいです。忙しさの予想がつきにくいので、急に終電...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
割とカレンダー通りに休める。夏休みは3日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み短すぎます。完全週休2日と歌っておきながら休日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員旅行が海外なのは魅力。新人は全員参加でそれ以外の社員は任意での参加となるが、行ったことのない国が行き先の場合は行く価値があると思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に配属されると残業時間が長くなり、プライベートの時間はほとんどない。有給も最低限取得しなければならない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ジャコム |
|---|---|
| フリガナ | ジャコム |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 17億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧野武志 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-3354-6701 |
| URL | https://www.jacom.co.jp/ |
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