アートフロントギャラリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間でお互いに学べることが多かったが、人がどんどんやめていってるのも事実なので、最後自分も辞めることにした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域に貢献できること。
世界中の人と仕事できること。
たくさんのタイプのアートに触れること。
アーティストの人脈が作られること。続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当部署にもよるが個人の裁量が試されることが多いのでスキルアップのスピードがはやい。
最低限の研修をもって実践配備となるが、先輩社員のサポート...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量や意見の発言がある程度認められている(求められもする)職場であるため、おかしいと思ったことは社長にまで率直に具申できる環境である。女...続きを読む(全421文字)

【良い点】
これは特にない。必要最低限。家族手当くらいか。この業界で福利厚生を期待する方が野暮なのかもしれない。通勤手当は上限あるが出る。深夜手当は法定通...続きを読む(全197文字)

【良い点】
芸術祭のようなアートプロジェクトや、ホテルや公共施設へのなどへの大型パブリックアートの設置など、ホワイトキューブでアートを売る以上のチャレンジ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
営業系部署やギャラリーのスタッフはアートワークを納品している五つ星ホテルの見学や、入社時に基本的なアート販売や、施工についての研修を受ける。制...続きを読む(全368文字)

【良い点】
日本で芸術祭を初めて立上げ、今や雨後の筍のごとく芸術祭が日本の各地で開催されている中でも、大地の芸術祭と瀬戸内国際芸術祭といった2大芸術祭を成...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男女比は女性のほうが多い職場であり、出産による休暇からの復帰はスムーズに歓迎され、突発的な事情にも考慮してくれる職場であるといえる。子供が小さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの関係者とかかわることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が著しく多く、労働環境も優れているわけではなかったため。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)