この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に魅力的な社長。入社面接や入社後の研修の合間にも、社員と話す機会をつくって下さった。銀行を作るという途方もない偉業を成し遂げた方だが、社員とは近く、真...続きを読む(全178文字)
ソニー銀行株式会社 報酬UP
ソニー銀行株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に魅力的な社長。入社面接や入社後の研修の合間にも、社員と話す機会をつくって下さった。銀行を作るという途方もない偉業を成し遂げた方だが、社員とは近く、真...続きを読む(全178文字)
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社内には優秀な人材が多いため、それだけで互いを高め合える雰囲気がある。部署によって異なるが社内を通してノルマを課すと言う風潮がないため評価基準が曖昧なとこ...続きを読む(全165文字)
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ざっくばらんな雰囲気で、金融業界の中では、ゆるいような雰囲気だったと思いました。私の上司は時々時間を割いて面談?をしてくれ、仕事の状況を把握するように努め...続きを読む(全150文字)
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入社前は自由闊達、風通しが良い組織という求人内容や面接を経て入社をいたしました。実際に働き始めると確かに服装など自由な部分も多いです。しかしあくまで銀行で...続きを読む(全259文字)
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私の所属していた部署では、通年で業務量が多く発生いたします。また繁忙期のには特に忙しく長時間の残業時間が発生いたします。(12月から3月は特に忙しいです。...続きを読む(全156文字)
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こまめに連絡・報告を求められるものの、難癖を付けて理不尽な要求があるわけではない。かといって、モチベーションを上げるような言葉を掛けられるわけではなく、仕...続きを読む(全218文字)
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入社後の研修については座学、OJT含めてじっくり行っていただけました。
住宅ローンの部署にいましたので融資関連はもちろん、不動産関連、コールセンターなど...続きを読む(全153文字)
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若くても上司とガンガンものを言い合うことができると思います。
スキルとしては入社時に無くても働いていく上でつけることができます。
お客様と直接会うわけ...続きを読む(全158文字)
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その人その人によって各人の働き方を尊重してくれる。
有給休暇も自由に使うことができるので仕事のバランスも調整できる。
当然、上の人が居るので帰れないな...続きを読む(全154文字)
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出産休暇・育児休暇はもちろん、復帰後も手厚く見てくれる印象だった。
また、能力があれば上にいけるしそうじゃなければそのまま、または・・・という、
わか...続きを読む(全154文字)
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新しいことにチャレンジしてみたくなったことが第一です。銀行のシステムに関して、特にネットバンクの先進的な技術・ノウハウを習得できたので、それをIT業界で生...続きを読む(全156文字)
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基本的にネット銀行の新規開業ラッシュは終了したので、後は同業他社との生き残り競争です。一方地銀のネット支店なるものや携帯専用銀行、メガバンクのネット注力等...続きを読む(全163文字)
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お金を動かす仕事であり、責任感、やりがいは相当感じられる。ただし、心身ともにタフさが求められる。私が担当していた業務はプロジェクトベースで動くため、運さえ...続きを読む(全155文字)
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出産時の手当としては、普通です。みなさん産前産後八週は休むことができています。また、育児休業としても、女性は通常1年間、男性も最低10日~1年程度休む方も...続きを読む(全167文字)
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厳しい国際企業の中にありながらも決して福利厚生をおろそかせず、心身のリフレッシュをさせていただいておりました。
しかしながら業務は各部署とも非常に厳しく...続きを読む(全257文字)
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休暇制度はかなり充実している。様々な休暇が可能。たとえば、留学の休暇、アメリカの大学にいきたいときには数か月程度なら休暇で対応可能。あと、子育て休暇。育児...続きを読む(全166文字)
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・裁量は与えられているので、かなり自由に進めることができる。一方で、社内手続が過剰に官僚的だが、形式だけを整えて誰も実質を見ていないので、慣れれば問題はな...続きを読む(全157文字)
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私は男なので詳しい点は全くわかりません。ただ、女性の育児休暇は受理されやすい状況にあると思います。育児休暇や産休で戻ってきた方がはたらきづらそうな顔をして...続きを読む(全151文字)
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普通に給料は良いと思います 賞与は景気次第ですが、とくべついいということはなかったです
昇給は年次が低いうちは非常にゆるやかです。ジョブローテーション制...続きを読む(全156文字)
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管理職はどこの会社もそうだと思うが、当たり外れが大きい。
尊敬できる人もいる一方で、非常に残念な人も結構な割合でいる。
仕事が終わった後に上司に連れら...続きを読む(全155文字)
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様々な意見がありますが、最近ではそれぞれ人材のパフォーマンスを公平に評価してくれて非常にいい企業になろうという動きは活発ではあります。私のいたデパートメン...続きを読む(全162文字)
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バブを謳歌した当時の間隔のままでいる先輩方の多い会社でした。
部長の数がものすごい沢山います。
実際同じフロアの2割が部長だったと思えます。
若者に...続きを読む(全155文字)
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かなり前の事なので今はどうか分かりませんが当時は職場の雰囲気はかなりピリピリしているように感じました。しかし普通のことではないのかなとも思います。
管理...続きを読む(全164文字)
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頂いている方だとは思いましたが仕事量を考えると割に合わない感もありました。
得に他の銀行員さんのお話を聞くと自分の仕事に対する正当な評価であるとは
ど...続きを読む(全162文字)
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できて10年という新しい会社の割に、古いやり方で物事の進めるところがあると感じます
作業の効率も悪く、将来性をまったく感じません
波風立てず、ただ決め...続きを読む(全193文字)
会社名 | ソニー銀行株式会社 |
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フリガナ | ソニーギンコウ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 385億円 |
従業員数 | 569人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南啓二 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6730-2700 |
URL | https://sonybank.net/ |
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