独立行政法人国際協力機構（JICA）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

スキルアップ制度は充実しており、日ごろの語学研修から資格試験の受験促進、また機構の全額負担による海外留学制度もあり、多くの職員が恩恵を受けています。一方で...続きを読む(全153文字)

※以下は青年海外協力隊として派遣された身分でのコメントとなります※
青年海外協力隊の派遣前には70日間の訓練が実施されるが、同期隊員のなれ合いの場で、1...続きを読む(全334文字)

優秀な人材が多く、刺激を受けることができ、自己研鑽の機会が増えた。
身についたスキルは幅広い視野を持てた事で、コンサルタント業界に転職し役立った。
企業...続きを読む(全161文字)

(青年海外協力隊)派遣前に日本で2ヶ月間の訓練があります。中心は語学ですが、他にも派遣中に役立つ講義があります。また様々な職種の隊員による自主講座も開催さ...続きを読む(全164文字)

派遣中の研修はいくつかあります。ひとつは語学研修。派遣国の言語や現地語を2週間程度学ぶ機会があります。その他に、職種別の研修があります。これは隊員の提案で...続きを読む(全171文字)

残念ながら転職に効くような特殊なスキルは身につけられない。有償資金協力担当になれれば、基本的なマクロ経済分析や審査、監理をすることになるが、東南アジアなど...続きを読む(全205文字)

英語、現地語力がつきます。国際適応力がつきます。途上国での適応力があれば、欧米のような先進国との交流は簡単なものとなります。若い時は、評価されにくい経験か...続きを読む(全152文字)

入社後必ず海外赴任の機会がある。
二三年に一度ローテーションで所属先がかわる。
各々の業務が忙しく、先輩は後輩育成という意識がないように感じられた。す...続きを読む(全169文字)

社内研修の制度は充実している。入社時の研修、管理職研修、他部署への移動時の研修、海外での長期研修、日本国内の大学での長期研修など、職員の希望や適性に応じた...続きを読む(全155文字)

社員のスキルアップに関しては、さまざまな制度があったように思います。
頑張れば国内外で研修制度?のようなものもあり1年間大学で専門性を更に深く学べる環境...続きを読む(全168文字)

-青年海外協力隊-
任国派遣前も日本国内での訓練が約2か月行われ、語学訓練が個人のレベル別に行なわれる。もちろん英語以外の言語の講師陣も皆ネイティブ。言...続きを読む(全159文字)

国際協力というイメージは現場においてそれぞれの専門性を十二分に発揮するものというイメージああると思いますが、JICA職員は基本的に事務屋です。基本的能力の...続きを読む(全520文字)

海外長期研修で、頑張り次第で、ハーバードやコロンビア大学にいける。ただし、すでに修士などの学士以上の学位をもっていたり、外国の大学を卒業していると、行ける...続きを読む(全173文字)

職員に対しては研修制度が充実しています。修士号を取得する人が多いようです。
海外における発展途上国でのプロジェクトでは専門家を一般から公募して業務を遂行...続きを読む(全211文字)

職員の研修制度はとても充実しています。TOEICの団体試験を受けれる制度もありますし、スペイン語、フランス語などの語学を研修という形で勉強することもできま...続きを読む(全196文字)

各国に派遣される前に2ヶ月の訓練があり、そこでみっちり語学学習できる。
キャリアについては無職参加、現職参加に関わらず、その後の仕事にどう生かすか考えな...続きを読む(全165文字)

発展途上国における業務は最低限英語を必要としているため、その面でのスキルや国際協力関係の業務、相手国と折衝、異文化理解などの力が身につくと考えられる。
...続きを読む(全207文字)

研修制度はしっかりしています。2ヶ月間の語学研修に各職種の専門的な研修も実施されます。任国ではもちろん研修した言語を使うため、任期が終わるころには語学力が...続きを読む(全158文字)

職員は管理職に向けてある程度ジェネラリスト的なキャリアを積んでいく。そのため、異動の周期は2～3年と比較的早く、地域や分野を担当する事業部、人事・総務・経...続きを読む(全180文字)

コーディネーション能力が身につく。若いうちからいきなりプロジェクトを負かされる場合も多い。
英語能力もいやおう無く身につく。
外国人相手の交渉能力も身...続きを読む(全172文字)

派遣前には2ヵ月間英語や職種の勉強、安全対策や途上国特有の病気などの講義などを週6日のタイトなスケジュールで消化します。途上国での経験はその後の人生に大き...続きを読む(全166文字)