独立行政法人国際協力機構（JICA）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全99件） 2ページ目

【良い点】
男女問わず、活躍できる職場であり、女性が活躍し易い職場です。実際多くの女性管理職が存在します。また、子育てをしながら働いている女性も多くいます...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を積極的に取っている社員が多く見られた。また管理職にも女性が多いため女性のキャリアアップのチャンスが多い。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており機会も平等に与えられているように感じた。ロールモデルとなる先輩も探しやすく、長く活躍するイメージを持ちやすい職場であると...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員が多く、同様の仕事を他部署の方もしており相談しやすい環境です。仕事は忙しすぎず、基本的には定時に帰れるため、ワークライフバランスがとれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の支援についての制度はかなり完備していると言える。新型コロナウイルス対策で在宅勤務も増えたため、子育て期にある女性職員はかなりやりやすくな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性、女性問わず、チャンスは十分にありますし、若手の職員でも様々な経験が積めるようになっています。女性の管理職は少ないですが、優秀かつ人柄も良...続きを読む(全169文字)

【良い点】
協力隊として参加するのは女性の方が多い。2年間、訓練や応募期間も含めると3年超の長丁場になるので家庭を持つ前に参加する人が多い。一部子育て終わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公的機関であること、ジェンダーに関するプロジェクトを実施していることもあり、女性職員の活躍に理解があると思う。実際に女性職員の数も管理職もそれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正規職員であれば、非常に働きやすい制度が整備されている。女性の産休、育休、はたまた疾病休職なども有給で、正規職員であれば大変恵まれた環境ではな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の割合も高く、新卒ではほぼ5:5。本部では基本内勤の場所が多いため、在宅勤務の併用や時差・時短勤務は使いやすく、女性の働きにくさを感じるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も部署によっては多い。産休・育休制度も充実しているため、長期的に勤務が可能。異動先も地理的な条件（国内のみ等）をつけて異...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いだけでなく、女性が管理職であることも多いので、やりがいがあります。雰囲気がよく、クリスマス会などイベントがあり、働く者同士の無理のな...続きを読む(全333文字)

【良い点】
青年海外協力隊。女性と男性、どちらが多く働いていたかと言うと、男性はおおいかなと感じる一方、女性も思っていたよりはおおいな、と感じるタイミング...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性比率が高く、また女性管理職も多い。海外駐在や出張も部署によっては頻繁にあるが、女性には働きやすいよう様々な制度も充実している。以前は理事長...続きを読む(全242文字)

【良い点】
語学に強い必要があるという点もあり、女性は多いです。
仕事と家庭の両立というのも、どうしていったらいいかと思うこともありますが、海外生活にスト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性はとても多い。基本的に海外駐在がマストになってくるため、キャリア志向の方であれば様々な機会が得られる。海外駐在時の住宅も、日本であれば住め...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場であるといえる。福利厚生はかなり整っている方であるし、同僚にも女性が多く長くキャリアを積むことが出来ると感じる。家事育児...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず能力ある人は認められ、非常に働きやすい環境にあると思う。育休、産休、年次休暇、自宅勤務も取りやすく、自分の環境、都合に応じた働き方を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正規職員であれば、産休・育休共に取得は問題はなさそう。また、男性の育休取得も積極的に推奨している雰囲気で、育休を取得した男性職員の体験談を時々...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく採用され、昇格昇給も差別はない。女性の管理職も増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現実的には...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場で、性別、年齢、雇用形態（専門嘱託、期限付、職員等）がマイナスに影響することはなく、様々な人がこれまでの経験を活かし...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ジェンダーに取り組む組織上、男尊女卑は避けるべきと考える人も多く、実際に管理職に女性も多くいる。また、男性も女性も対等に議論を深め、チームとし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員には休日出勤がありませんでした。穏やかな職場でした。長期休暇も希望したら認められるかもしれません。引越しや転勤も一切ありませんでした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に女性に対する待遇の違いはないです。旧姓使用も希望により可能。
担当する案件の内容にもよりますが、女性職員の方が対応しやすい場合も多く、...続きを読む(全324文字)

【良い点】
総合職であれば、女性でも大変働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はあくまで支援的立場であり、行政組織...続きを読む(全197文字)