この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい職場です。お子さんがいる方も多く在籍しています。1時間からの時間給取得も可能で子育てママにも非常に寛大です。
また女性の管...続きを読む(全266文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国際協力機構(JICA)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際協力機構(JICA)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に働きやすい職場です。お子さんがいる方も多く在籍しています。1時間からの時間給取得も可能で子育てママにも非常に寛大です。
また女性の管...続きを読む(全266文字)
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国内協力員としてJICAボランティア事業に従事。とてもやりがいのある仕事で、有給休暇等も非常にとり易い雰囲気である。JICAボランティア募集期間等には土日...続きを読む(全163文字)
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産休、育児休暇も自由に取ることができ、女性にとっては働きやすい環境だと思います。正職員ならば、男女間で昇進の差も見られませんでした。職場の方は上司も含めて...続きを読む(全159文字)
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残業はほとんど無く子供がいる女性には働きやすい環境だと思います。派遣や契約、嘱託など様々な形態で働いてる方がいらっしゃいましたが、女性が多く社内の雰囲気も...続きを読む(全152文字)
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女性も男性と同様に昇進する機会が与えられている。育休・産休も取りやすい環境であり、職場の上司、同僚から育児と仕事の両立に対する理解を得やすい環境である。キ...続きを読む(全161文字)
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産休・育休の制度が整っており、またそれを取得する雰囲気もあるため、出産しても戻って活躍されている女性が多い。東京から移動しない勤務地限定制度もある。
授...続きを読む(全201文字)
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女性はいい意味でも悪い意味でも優遇されている。産休や育休を繰り返し取得することが可能であるが、敢えて出産せずに働き続ける女性や、男性と給与が大幅に異なるわ...続きを読む(全177文字)
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出産、育児に対しては制度がしっかりしており、理解もあるためとりやすい。復帰後も時間短縮で勤務が続けられ、配慮した部署に配属されるため、女性が仕事を続けやす...続きを読む(全152文字)
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育児休暇や短時間勤務の制度、勤務地限定制度などが整っているが、総合職の社員でキャリアを重視する場合は海外事務所を含む全世界への転勤は避けられない。そのため...続きを読む(全154文字)
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青年海外協力隊でしたが、語学を磨けて更に途上国での経験を2年住めるということで非常に有意義な経験になりました。また、語学を磨いたことによって就職先の需要も...続きを読む(全168文字)
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-青年海外協力隊-
任国によっては危険なため、男性の隊員のみとなる事もある。
協力隊と聞くと、男性が多そうなイメージを持たれるが、女性も多く活躍してい...続きを読む(全170文字)
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女性が働く上ので制度上や、雰囲気は整っていると思います。が、業務量が多いことは女性と言っても容赦なく、定時退社は東京本部ではきびしいのではないかと思います...続きを読む(全261文字)
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男女の区別がないので女性も海外勤務は当たり前です。
産休・育休をとる人も多く戻ってからも働きやすい職場だと思います。
男性であっても育休を一ヶ月程取得...続きを読む(全151文字)
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出産・育児に関して、とても環境が整っています。女性だけでなく、男性も育児休暇が取れてしまうのには驚きました。子供を育てながら働くには、とてもいい会社だと思...続きを読む(全152文字)
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職場において男女比はバランスが良い。定期の研修、社内セミナーなどジェンダーに関係なく昇進できる制度を取っている。マネジメント理解の口座などが設置されている...続きを読む(全151文字)
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女性にとって非常に働きやすい会社だと思う。育児休暇は最大で3年取得可能であるうえ、もともと女性が多い職場であるため、妊娠期間中から職場の理解を得て仕事を行...続きを読む(全189文字)
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男女の差はありません。逆に言えば、女性だからといって、甘やかされることもないし、女性甘やかされるであることを武器には、できない職場(変な意味ではなく、甘え...続きを読む(全222文字)
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女性は産休、育休合わせて三年与えられ、職場復帰後も早期退社制度がある。また、夫婦ともに職員の場合は、夫の海外赴任の際に妻が休職をとり、一緒に海外へ同行する...続きを読む(全156文字)
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男性女性問わず能力があれば活躍できる環境だと思います。女性でもバリバリ仕事をこなしてそれなりの役職についている人も何人かいました。 基本的に女性に人気の企...続きを読む(全182文字)
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私のいた部署は男女比が2:8で女性の方が活躍していました。
女性のキャリアの方も多く、男女の差はあまりないような感じです。
しかしやはり出産等で辞めら...続きを読む(全156文字)
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正確にはわからないが、この業界、特にこの会社の海外勤務は女性の結婚率が非常に低いと言われているが、まず出産・育児の際には十分な育児休暇が与えられるのと同時...続きを読む(全190文字)
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全体の約半数が女性です。トップが女性で、男性と変わりなく仕事をしてます。海外での適応力も女性の方が男性よりも優れており、多くの女性が活躍できる舞台です。
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結婚しても自身のキャリアを活かしバリバリと仕事する女性が多い。
が、海外赴任が避けられないため上位管理職に就く女性は独身が多い印象。あるいはそれすらも理...続きを読む(全182文字)
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女性にとって非常に働きやすい職場だと思う。
基本的に男女間の差は、無いと思われます。
ただし、特に本部勤務は激務なので深夜残業は覚悟してください。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク(週3が上限)などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたとき、直属の上長は本人の人生なので、受け止めてくれた。異動や退職、経験者採用、専門嘱託(3年契約)、プロジェクト単位の専門家...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
おだやかな優しい職員ばかりで職場んの雰囲気は和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間知らずな管理職もいる。組織が大き...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ODA予算は縮小の一途で、人員削減を目指していることをあからさまに話されていた。嘱託職員がとても多く、人の入れ替わ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として働く人を大事する姿勢が感じられなかったのと、次のキャリアに繋がる学びがこれ以上期待できないと思い満期を待...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は一律で平均程度。同じ派遣でも部署によって仕事の負荷が大きく違うことを組織は理解していない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力隊出身でないとキャリアップは望めないようだった。
教育体制はまったく整っておらず研修は用意された動画を見るだけ...続きを読む(全170文字)
発展途上国の生活に直結した部分で貢献できるため、とてもやりがいがあるように感じる。続きを読む(全41文字)
発展途上国がある限り、将来性はあると感じる。続きを読む(全22文字)
年収は高い水準であり、海外で暮らす際には別の手当も出るため良いと感じる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給でしたが県の最低賃金で、全く昇給もない様子でした。育児との両立はしやすいかもしれませんが、やりがい等を求める方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、多くの女性も働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や子供連れで派遣された方はかなり少ないと聞いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
巫女は女性しかいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
巫女に関しては、未婚の女性しか働かないので結婚を視野に入れている方は長く働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようという傾向。
管理職として昇格しないか?と持ち掛けられた人もいるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
優先的にお菓子を配ってくれる。
みなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の男女格差が残っている点。十数年前まで女性は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると暗黙の了解でか退職していきます。
正社員としての女性社員はいません。
全員非正...続きを読む(全86文字)
女性でも海外事務所への転勤など男女関係なく働けると思います。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支部の現場は女性が働くような場所では無いと思ってしまう。まあその辺りは本人が良ければ良...続きを読む(全82文字)
会社名 | 独立行政法人国際協力機構(JICA) |
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フリガナ | コクサイキョウリョクキコウ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 8兆3105億円 |
従業員数 | 1,942人 ※2021年1月末時点 |
売上高 | 4061億7196万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北岡 伸一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地25 |
電話番号 | 03-5226-6660 |
採用URL | https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。