独立行政法人国際協力機構（JICA）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目

【良い点】
他の公務員職と同様、女性職員の割合がある程度確保されている。私は利用したことがなく詳細は不明だが、産休制度も整っているようである。復帰後、時...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特定職位以上の管理職には男性が多い印象があるが、若手では女性でバリバリ活躍するスタッフも見受けられる。正規職員の在外事務所への異動以外では、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短や在宅勤務あり。正規雇用の人のために非正規職員がいるような感じ。色々なものが契約社員にはないので、その点正規雇用と非正規雇用の格差に気づ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時短、産休育休は問題なく取れる。時短勤務制度や育休を利用する男性も少なくないので、女性に対する風当たりもあまりない。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
組織が大きいこともあり、女性が長く働く制度は潤沢にある。また、産休や育休取得はほぼ100%。営業会社ではないので、ライフイベントの際にも休み...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
内容からして、他人への思いやりのある職員が多い。
上司もとてもやさしく、平等。
なんといっても皆さん賢いし勉強熱心で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建物もキレイで残業もなく、働きやすかった。女性が多く、派遣社員から直接雇用の非常勤職員になる人が多かった。国際交流を行う部門では海外滞在経験...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児休業は最大３年間取得可能です。時短勤務、勤務地限定もあるが、これらは理由により給与の調整（１割から２割カット）がなされます、
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正職員の中にも結婚して子どもがいる女性が沢山活躍しており、転勤はありますが、育休・産休等も取得しやすい環境なので、女性も長く活躍できると思い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正社員の方は産休、育児休暇をしっかりとっています。
ただし非正規社員も多く非正規社員はもちろんそういった休暇はありません。また時差出勤や時短...続きを読む(全169文字)

【良い点】
海外で仕事をするための基礎力強化ができる。
様々な分野で活躍するエキスパートの方々と接する機会があり、有期雇用を割り切って、次のステップを考...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公務員的な風土があるため、休日などは所属長と相談の上、自由に取得することが可能である。そのため、女性の社員/契約社員/派遣の方が多くいる。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優秀な女性の正職員は多いと思います。それやりのポジションにいて、バリバリと仕事をしているイメージです。　正確に粘り強く何事も続けていく事で結...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボランティアに男女差はない。国の治安によってや、要請の種類によっては男性または女性のみが選考の対象になることもある。
職員については外から見...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性も男性と同様にキャリアアップをしていける環境が整っていました。産休や育休を取得している方もいて、取りやすい状況ではあったと思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少なくとも現時点では業務内容、昇進共に男女による差は全くなく、自身のキャリアを追求できる。産休・育休の制度も整っている。
しかし裏を返せば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の職員の方も多く、女性、男性の差を気にすることなくお仕事できる環境でした。
外部からの出向の方、契約ベースの方などさまざまな立場の方がい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休は有給、育休は子が3歳になるまで、時短あり、転勤を一時的に中止できる制度あり（ただし、給与減）等、出産や育児、介護に関する制度が整ってい...続きを読む(全113文字)

独立行政法人なだけあって女性が数多く活躍している。理事長も女性だしね。保障制度もしっかりしているので，女性が活躍する環境は整っていると言える。しかし，セ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常に働きやすい職場です。お子さんがいる方も多く在籍しています。1時間からの時間給取得も可能で子育てママにも非常に寛大です。
また女性の...続きを読む(全266文字)

国内協力員としてJICAボランティア事業に従事。とてもやりがいのある仕事で、有給休暇等も非常にとり易い雰囲気である。JICAボランティア募集期間等には土...続きを読む(全163文字)

産休、育児休暇も自由に取ることができ、女性にとっては働きやすい環境だと思います。正職員ならば、男女間で昇進の差も見られませんでした。職場の方は上司も含め...続きを読む(全159文字)

残業はほとんど無く子供がいる女性には働きやすい環境だと思います。派遣や契約、嘱託など様々な形態で働いてる方がいらっしゃいましたが、女性が多く社内の雰囲気...続きを読む(全152文字)

女性も男性と同様に昇進する機会が与えられている。育休・産休も取りやすい環境であり、職場の上司、同僚から育児と仕事の両立に対する理解を得やすい環境である。...続きを読む(全161文字)

産休・育休の制度が整っており、またそれを取得する雰囲気もあるため、出産しても戻って活躍されている女性が多い。東京から移動しない勤務地限定制度もある。
...続きを読む(全201文字)