大日本印刷の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全139件） 5ページ目

管理職に対する魅力は感じない。
管理職になる人は、スキル・上司への気配り・プレゼン能力などが必要。
高学歴・スキルだけでは、エンジニアだったとしても出...続きを読む(全163文字)

・学歴、学閥はなかったと思います。
・印刷業界という業界の性格上、退社時間は遅かったです。通常の退社時間は21時ころで、23時ころになるというのもざらで...続きを読む(全204文字)

工場での閉鎖空間での仕事になりますので、捻くれた人が多く見られます。コミュニケーションをとることすら難しい人もいたりとコミュニケーションをとることが苦手な...続きを読む(全171文字)

社内の風通しは良く、管理職とは気軽に話が出来る会社である。管理職も多種多様な人たちであり、各々何かしらの商材に特化している(セキュリティ強い、書籍に強い、...続きを読む(全166文字)

社員は真面目で大人しい方が多い印象。いい人と言われるような方は辞められる方が多い。
管理職については、部門によるが事なかれ主義な考えの方が共通して見受け...続きを読む(全177文字)

裁量労働制のため、残業しても給料は発生しない。かといって結果を求められるため、残って仕事をする機会が多い。そのうえ、無理に残れらないといけない雰囲気もある...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の意識のズレが多く、コミュニケーションもとれていないので、ある意味で上下関係での争いはなく、無難に仕事をこなすか、逆になにもしないで逃げ回れる...続きを読む(全256文字)

中堅規模広告代理店以上の代理店企画事業を行う部門に勤務。マーケティング関連企画分析を担当。社風は自由だが、体育会系タテイメージもある。仕事が趣味の人が多く...続きを読む(全160文字)

地方事業部の地方営業所に所属をしていた関係もあってか、専門知識をじっくり学習出来る環境であった。同時に上司や先輩社員も非常に協力的で「教えよう」、「育てよ...続きを読む(全158文字)

非常に多くの業界と関わり事業領域も幅広いため、部署によって雰囲気には大きな違いがあったりする。基本的に上司も部下も温厚な人が多いが、イエスマンで上にはペコ...続きを読む(全359文字)

社内の風通しがとてもよく、業界大手なだけ、あまり経験しえない大きなプロジェクト等、とてもやりがいを持てる仕事を提供してくれると思います。
社内の人間関係...続きを読む(全174文字)

新しいことを提案する人が少ないが、指示を8割うまくこなすのと、新しい視点で提案するのが1割でこれを守れば出世する。なので積極的に全力で新しいことに挑戦した...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係について
半年に一度、仕事の目標、個人の目標を作成し半年後上司と結果について話し合う機会がある。その際に日頃の悩みなどを話すことができ...続きを読む(全171文字)

評価制度は曖昧で、評価結果への説味もほとんどないため、公平感に欠ける。そもそも社長の息子が二人も中途入社して取締役しているような会社だし。
仕事の難易度...続きを読む(全175文字)

部署によるでしょうが社員と管理職の関係は良好でした。面倒見の良い管理職だからか先輩も皆後輩にしっかり教育してくれる人が多かったです。
さらに上の管理職は...続きを読む(全213文字)

管理職も一般社員も、概ね穏やかな人が多いが、一部管理職に突出して権威主義に
見えてしまう人がおり、そういう人が絶対的な力を持っているケースがある。
ス...続きを読む(全166文字)

全国の街の本屋やコンビニに置かれる雑誌の担当をすることで、知人や家族へ自慢できます。が、しかし家族や親密な知人には仕事量の多さからついついぐちをこぼしてし...続きを読む(全159文字)

会社全体の社風は大企業のお堅い雰囲気を持ちつつだが、個々人はやわらかさも兼ね合わせた非常に魅力的なロジカル集団と言った印象。
グループ会社にギャラリー、...続きを読む(全156文字)

風通しがあまりよくかいと思う。あまり上司とのコミュニケーションは取りずらいが
部署によって結構違うと思うので一概には言えない。
仕事が早い人、できる人...続きを読む(全160文字)

超社会主義的。管理職の人柄は概ね柔らかい人が多いが、問われることに対する適応力はあっても対応力に不足を感じる。尖っている意見は封殺され、意識改革は難しい土...続きを読む(全154文字)

入社時からいろいろな方から、いろいろな意見を聞き、入社するかどうか検討はしてきました。
残業が多いという意見を聞いていたのでどうするかは、迷いました。
...続きを読む(全162文字)

私が所属していた事業部は非常にフラットな組織で管理職、非管理職間の関係も非常に良好でした。また業務上もある程度のスキル、ノウハウを身に付けると完全に任せて...続きを読む(全223文字)

私のいた頃、管理職につき部長まで登りつめると、3年程度で子会社に出向という方が非常に多かったです。大企業なので子会社が沢山あるのでいいのですが、つい先日ま...続きを読む(全156文字)

やる気がある人には、どんどん仕事が任せて貰える社風です。
積極的に仕事を取ってくるような馬力にある人間が好まれます。
また、実際に働いている方は人間的...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、古い会社ですので、飲み会は非常に多いです。
若いうちは特にひっぱりだこで、仕事が終わっていなくても「あす朝早く来てやればいいだろ」と...続きを読む(全199文字)