大日本印刷の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全132件） 5ページ目

中堅規模広告代理店以上の代理店企画事業を行う部門に勤務。マーケティング関連企画分析を担当。社風は自由だが、体育会系タテイメージもある。仕事が趣味の人が多く...続きを読む(全160文字)

地方事業部の地方営業所に所属をしていた関係もあってか、専門知識をじっくり学習出来る環境であった。同時に上司や先輩社員も非常に協力的で「教えよう」、「育てよ...続きを読む(全158文字)

非常に多くの業界と関わり事業領域も幅広いため、部署によって雰囲気には大きな違いがあったりする。基本的に上司も部下も温厚な人が多いが、イエスマンで上にはペコ...続きを読む(全359文字)

社内の風通しがとてもよく、業界大手なだけ、あまり経験しえない大きなプロジェクト等、とてもやりがいを持てる仕事を提供してくれると思います。
社内の人間関係...続きを読む(全174文字)

新しいことを提案する人が少ないが、指示を8割うまくこなすのと、新しい視点で提案するのが1割でこれを守れば出世する。なので積極的に全力で新しいことに挑戦した...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係について
半年に一度、仕事の目標、個人の目標を作成し半年後上司と結果について話し合う機会がある。その際に日頃の悩みなどを話すことができ...続きを読む(全171文字)

評価制度は曖昧で、評価結果への説味もほとんどないため、公平感に欠ける。そもそも社長の息子が二人も中途入社して取締役しているような会社だし。
仕事の難易度...続きを読む(全175文字)

部署によるでしょうが社員と管理職の関係は良好でした。面倒見の良い管理職だからか先輩も皆後輩にしっかり教育してくれる人が多かったです。
さらに上の管理職は...続きを読む(全213文字)

管理職も一般社員も、概ね穏やかな人が多いが、一部管理職に突出して権威主義に
見えてしまう人がおり、そういう人が絶対的な力を持っているケースがある。
ス...続きを読む(全166文字)

全国の街の本屋やコンビニに置かれる雑誌の担当をすることで、知人や家族へ自慢できます。が、しかし家族や親密な知人には仕事量の多さからついついぐちをこぼしてし...続きを読む(全159文字)

会社全体の社風は大企業のお堅い雰囲気を持ちつつだが、個々人はやわらかさも兼ね合わせた非常に魅力的なロジカル集団と言った印象。
グループ会社にギャラリー、...続きを読む(全156文字)

風通しがあまりよくかいと思う。あまり上司とのコミュニケーションは取りずらいが
部署によって結構違うと思うので一概には言えない。
仕事が早い人、できる人...続きを読む(全160文字)

超社会主義的。管理職の人柄は概ね柔らかい人が多いが、問われることに対する適応力はあっても対応力に不足を感じる。尖っている意見は封殺され、意識改革は難しい土...続きを読む(全154文字)

入社時からいろいろな方から、いろいろな意見を聞き、入社するかどうか検討はしてきました。
残業が多いという意見を聞いていたのでどうするかは、迷いました。
...続きを読む(全162文字)

私が所属していた事業部は非常にフラットな組織で管理職、非管理職間の関係も非常に良好でした。また業務上もある程度のスキル、ノウハウを身に付けると完全に任せて...続きを読む(全223文字)

私のいた頃、管理職につき部長まで登りつめると、3年程度で子会社に出向という方が非常に多かったです。大企業なので子会社が沢山あるのでいいのですが、つい先日ま...続きを読む(全156文字)

やる気がある人には、どんどん仕事が任せて貰える社風です。
積極的に仕事を取ってくるような馬力にある人間が好まれます。
また、実際に働いている方は人間的...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、古い会社ですので、飲み会は非常に多いです。
若いうちは特にひっぱりだこで、仕事が終わっていなくても「あす朝早く来てやればいいだろ」と...続きを読む(全199文字)

自由にやらせてくれるところがよいと思います。
社員と管理職とのコミュニケーションはよく取れていると思います。
もちろん管理職といっても人それぞれです。...続きを読む(全158文字)

・全体としてフランクな社風といえ、気さくな管理職が多い印象を持つ。
・全体としてコンプライアンスに対する意識が高い。具体的な例としては、会社として、サー...続きを読む(全188文字)

特に情報コミュニケーション部門やパッケージ部門の営業は、既存の印刷物にとらわれない新しい企画提案を行っており、いつも面白いアイディアを出し合っています。非...続きを読む(全203文字)

日々、上司とのお酒の付き合いはありました。職場それぞれだと思うので、なんともいえませんが、困っていること、不安なこと、その他もろもろ、世の中の社会人と同じ...続きを読む(全160文字)

管理職もさん付けで呼ぶルールが推奨されており、比較的フランクな雰囲気だった。
チームのリーダーは若いと30代半ばくらいで、以後管理職候補コースを進む。
...続きを読む(全150文字)

大分前のことになりますが、上司には恵まれました。
かなり自由に仕事をさせてもらえ、また、いろいろと教えてもらえました。
ただ、その上の上司がちょっと杓...続きを読む(全158文字)

社員全般というくくりでいうと、最も大きな魅力は、自分に力さえあれば(実力)、枠に収まらず、いろいろな事に挑戦できます。それは間違いないです。但し、非常にハ...続きを読む(全222文字)