日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの評判・口コミ一覧（全453件） 15ページ目

若手～中堅社員が少なく、人材の流動性が低い。なので一つのプロジェクトに長くついてしまうことがあることや、部門移動などで新たなキャリアに社内でチャレンジでき...続きを読む(全161文字)

社員全員が一丸となって一つの目標に向かい進んでいく事によって、チームワークがとてもいいものなりました。この会社のモチベーションはやはりメンバーと一つの事...続きを読む(全153文字)

PCスキルなどを身につける事ができました。また、社内の雰囲気もとてもよく働きやすい環境です。土日祝日出勤の際は特別手当のようなものがあり、その分給料が増え...続きを読む(全159文字)

会社内としては多様な働き方が提供されているが、その制度を利用できるか否かはプロジェクト次第となる。
そのため、お客様やプロジェクトの状況によっては、プラ...続きを読む(全165文字)

昇進、昇給については、親会社である日本IBMの方針に基本的に従うことになる。
この際の昇進基準もIBMと同様で、TOIECスコアも含め、求められる。
...続きを読む(全185文字)

グローバルアウトソーシング部門である米企業顧客のアカウントを担当しました。基本は客先常駐で、社内SE業務が主です。顧客が米国企業なのでIT関連のプロジェク...続きを読む(全241文字)

5段階相対評価で、最低から2つ迄の評価を取ると給与が2〜3割下がります。どうもボーナスだけではなく、基本給もさがるようです。給与は本社からの割り当てぶんを...続きを読む(全153文字)

有りません。配属された部門が悪かったとしか言えません。日本アイ・ビー・エムの子会社が集まってできた会社なので、部門ごとにやる内容はかなり異なります。
マ...続きを読む(全161文字)

研修に関しては、社内のe-Learningを通じて、いろいろ提供されている。そのため、受講したい研修をいつでも好きなときに好きなだけ受講することができる。...続きを読む(全165文字)

入社後、グループ会社全体での新人研修が1年間あり、教育体制はかなりしっかりしていたと感じる。上司の新人を教育する姿勢も前向きであり、私がいた部署は全体的に...続きを読む(全152文字)

基本的には働きやすい職場である。しかし、社員の構成は2つに分けられる。ひとつは、買収される前の日系の会社からうつってきた社員と管理職員。わりと保守的で高望...続きを読む(全160文字)

親会社の研修を受けることができるので、研修コースの幅は大変広い。プロジェクトの忙しさによって難しい時期もあるが、会社全体として意欲のある社員を断る雰囲気は...続きを読む(全167文字)

グループ会社ではありますが、お客様が大手であることが多かったです。また、直接の契約が多かったため、日々のコミュニケーションを大事にし関係を構築していきまし...続きを読む(全157文字)

評価制度により5段階評価で翌年の給与が決められる。
年次の評価制度で、上司から下位2つの評価が付けられると、給与が10%〜15%減額される。上位1つの評...続きを読む(全173文字)

休暇は比較てき取りやすい。福利厚生はどんどん削られる傾向にあり、全然よくない。
しかし、ジョブローテーションもやろうとしていはいるようだが、実際はできて...続きを読む(全157文字)

給与が数年前からまったくあがらない。借り上げ社宅制度がなくなり、若手の収入は逆にさがった。日本のその他企業ではベースアップが次々に実施されるとの報道あるが...続きを読む(全158文字)

新しいスキルを勉強して身につけた時はやりがいを感じます。
構築プロジェクトでは、若いうちからガッツリ構築に参画させてもらい、非常にいい経験になりました。...続きを読む(全180文字)

給料が上がらない。
最近、グループ全体での大幅なリストラ分を還元され、少し給料があがりました。
実際の額面の金額は大きくは上がっておらず、残業代で稼い...続きを読む(全159文字)

現在の部署では地雷のプロジェクトを察知して、別の仕事をとっていればコントロールできます。
顧客の特性を知ることが重要です。
また味方を増やすことで、子...続きを読む(全153文字)

数年間給与ベースアップ凍結があったため、大手他社と比べて、能力が高い社員を確保する競争力はありません。
また、給与について入社当時は『equal or m...続きを読む(全289文字)

教育に関しては力を入れており、一年近くに及ぶ新入社員研修や、各自で自主的に申し込む社内のシステム/ヒューマンスキル研修など、多岐に及びます。
また、社員...続きを読む(全177文字)

絶対評価ではなく、相対評価での評価があり、低評価の場合、減俸もあります。
しかし、逆に高評価の場合の昇給はさほど多くもなく、今後は平均給与等が下がってい...続きを読む(全173文字)

キャリアパスが狭まったと思います。デリバリーに注力するので、超上流には携われなくなってきます。
もの作りが好きな人はあってると思います。
企業作りに貢...続きを読む(全212文字)

上司から認められたり、社内規定をクリアすれば、多様な案件にチャレンジできると思います。アンテナを張って、チャンスを積極的に探して、主張してください。そのた...続きを読む(全182文字)

私は男ですが、40代の管理職、SEの女性がいる部署で働いています。
出張の多い部署ですが、お子さんがいると思われる女性は出張は滅多に行かない業務に当たっ...続きを読む(全337文字)