日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの評判・口コミ一覧（全405件） 3ページ目

【良い点】
コードを書くことが多かったため、そこは個人的にはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が期待できない。レガシーな技術を使いが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・基本的な社会保障（厚生年金、健康保険、健康診断）
あり。健康保険についてはIBM独自の組合に加入することになる。独自と言っても普通の健康保険...続きを読む(全979文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、現場社内の風土としてはチャレンジ精神を強く買ってくれる風潮にあるので自身が伸ばしたい領域に飛び込むのはそこまで難しくは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地方勤務でエリア限定職でない場合であれば、業界内でも高い水準ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格による昇給については給与レン...続きを読む(全139文字)

【良い点】
異動後の上長は、自身の退職への決意について非常に真摯に受け取っていただき、手続きについても入念にサポートをいただけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新規プロジェクトの立ち上げに参画することが出来れば、若手でも上流～下流工程に参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に...続きを読む(全137文字)

IT・コンサルティング企業等、プロジェクト単位で働く企業全般的に言えることだが、完全にプロジェクトに依存する。(もちろん個人の能力にもよる)
暇なプロジェ...続きを読む(全162文字)

同業他社と比較すると同じくらいか、それよりも多少低いくらいか。賞与はあまり多くなく、不満があればその点である。
残業代は働いた分しっかり出る。続きを読む(全71文字)

やはり親会社と比べると、上流工程に携わる機会は少ない。開発〜運用保守が案件のボリューム層である。そうした点については入社後に初めて認識した。続きを読む(全70文字)

社内研修の環境が整っており、udemyのコンテンツも使用可能。また、各種資格の受験支援も豊富で、教育体制はかなり整っていると言える。
新卒研修も3〜4ヶ月...続きを読む(全110文字)

男女の比率は1:1、社長は女性。育児をしながら働かれている方もたくさんいる。産休等制度も充実している。続きを読む(全51文字)

プロジェクトによって、状況がかなり変わってくる。導入等のプロジェクトの場合はかなり忙しいことが多く、残業が月に50時間を超える場合も稀ではない。保守の場合...続きを読む(全235文字)

年収の更新は年に1回で翌年の4月から新規の給与が反映される。基本的に子会社のため、日本アイ•ビー•エムよりは給与は下がる。基本給についても若干低いが、ボー...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさはプロジェクトによるが一度炎上すれば残業・休日勤務・増員・リモート解除などの処置が施される。平和なプロジェク...続きを読む(全290文字)

かなり配属先の部署による。だいぶ緩和されたが、昔は午前様が当たり前のプロジェクトもあった。

今は３６協定遵守が浸透してきたが、普通に守っていると到底仕事...続きを読む(全100文字)

昔の話ですが給料は世間に比べて高い方だと、人事の人が言ってました。
今でも、感覚的にですが高い方だと思います。続きを読む(全55文字)

男性、女性はあまり意識されない。続きを読む(全16文字)

外資系IBMの子会社であり、英語を使った仕事や海外勤務などのチャンスもあると思っていたが、そういう機会は本当に稀で、運の要素も絡んでくる。

外資系と言い...続きを読む(全109文字)

新人も含めた社員研修やスキルアップの機会は多い。続きを読む(全24文字)

福利厚生は特に問題なし。普通よりは恵まれていると思う。
社内制度もある程度充実している。続きを読む(全44文字)

キャリアパスは自由に選べない。ほぼ上司などが要員計画をして、各プロジェクトに配置する。

年次が上がるにつれて、技術から離れていきマネジメント要素が強くな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
IBM本体が持つ限り問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社単体での成長戦略が特にみられない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際のプロジェクトとは全く関係のない研修を受けさせられ、プロジェクト配属後に必要となる研修が受けられなかった。また...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよると思うが、担当していたプロジェクトは残業が常態化していた。圧倒的にプロジェクトの人数が足りてお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ダイバーシティはかなり進んでいるため、女性だから男性だからといっつた区別はない。女性社長ということもあり、むしろ女性の方が活躍しているイメージ。続きを読む(全78文字)