この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックにて派遣元を解除となり研修を続けていたが、この会社で整理解雇を実施したり、
配属先の目処が立たなくなった為、実質会社の公認で転職。創業当...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プログレス・テクノロジーズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.2
プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧
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プログレス・テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
近年は昇給の幅が増加傾向にある。また、賞与もうれしい金額が頂ける。
実力があれば、早期に役職がつきさらに年収は上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年9月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人がいい点。穏やかな人が多い。転職したあとになって、やはりここは良いところだったなと改めて感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年9月22日【良い点】
技術があれば特に問題なく働けると思う。基本的には常駐先に依存するので、常駐先での運次第となる。常駐先は大きい企業が多いのでコンプライアンス面が...続きを読む(全264文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月1日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前までは...続きを読む(全199文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577395
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