キオクシアアドバンスドパッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員はパワハラなどにすごく守られていると感じる。男性社員とのLINEの交換は禁止されているためトラブルになることもない。夜勤の部に配属にな...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まと窓がないため体内時計がおかしくなる時が夜勤中あったがなれると何も感じなくなる、続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きい工場の為、部署によって仕事の内容はピンキリだが基本デスクワークになる。会議や打ち合わせが多くプレゼン能力、状況説明能力は成長していくとお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りに取れる為、予定はたてやすい。年末年始、盆休暇が長く有給も使いやすい為、長期休暇がとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

仕事はほとんどが機械任せになるので、充填や回収が主でした。
基本的に難しい仕事がなく空調完備なので働きやすいです。
ただ顕微鏡みたいな装置で検査の仕事...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)