キオクシアアドバンスドパッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員はパワハラなどにすごく守られていると感じる。男性社員とのLINEの交換は禁止されているためトラブルになることもない。夜勤の部に配属にな...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まと窓がないため体内時計がおかしくなる時が夜勤中あったがなれると何も感じなくなる、続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きい工場の為、部署によって仕事の内容はピンキリだが基本デスクワークになる。会議や打ち合わせが多くプレゼン能力、状況説明能力は成長していくとお...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りに取れる為、予定はたてやすい。年末年始、盆休暇が長く有給も使いやすい為、長期休暇がとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

仕事はほとんどが機械任せになるので、充填や回収が主でした。
基本的に難しい仕事がなく空調完備なので働きやすいです。
ただ顕微鏡みたいな装置で検査の仕事...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)