回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署によってボーナスもかなり変わってきている夜勤は夏のボーナス冬のボーナスで100万超えたがその年の業績によりかなり異なる。週に一回...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社
キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキオクシアアドバンスドパッケージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
所属する部署によってボーナスもかなり変わってきている夜勤は夏のボーナス冬のボーナスで100万超えたがその年の業績によりかなり異なる。週に一回...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同年代と比べて標準より少し高く、将来性もあるため金銭面では何も不安視することはない。賞与も安定して年に2回支給されるため計画的にお金を使うこ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
【良い点】
マジで休憩する暇がないので、めちゃくちゃ時間が過ぎるのが早かった。
忙しいのに急ぎがギリギリで入ってくるので、その都度予定を変更して、段取りを...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
年に2回目標設定と面談を通じて評価が行われ、昇格や賞与に反映される。日々評価者(上司)と近い距離で業務をするので成果だけでなく、頑張った分も評...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
キオクシアの子会社であるため、給与に関して...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
仕事内容は比較的シンプルで、未経験の新人でも取り組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、まったく経験のない新人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員はパワハラなどにすごく守られていると感じる。男性社員とのLINEの交換は禁止されているためトラブルになることもない。夜勤の部に配属に...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まと窓がないため体内時計がおかしくなる時が夜勤中あったがなれると何も感じなくなる、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大きい工場の為、部署によって仕事の内容はピンキリだが基本デスクワークになる。会議や打ち合わせが多くプレゼン能力、状況説明能力は成長していくと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りに取れる為、予定はたてやすい。年末年始、盆休暇が長く有給も使いやすい為、長期休暇がとれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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仕事はほとんどが機械任せになるので、充填や回収が主でした。
基本的に難しい仕事がなく空調完備なので働きやすいです。
ただ顕微鏡みたいな装置で検査の仕...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はいいと思うが、ボーナスは賞与評価が反映されており、残業しなければ評価が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価制度は期に一度上司との面談があり、そこで通達されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の判定基準は、よく分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まいとし2万円程度昇給があり、給与水準が高い
30歳で800万、早くて32歳で昇格し残業含んで1000万近くになる
院卒で入社後2年目から大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に手厚く、住宅補助や休暇制度が充実しています。大手ならではの安定感があり働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与の評価は所属長に一存のため、上に気に入られるかどうかで判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定など判断が曖昧。
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給の機会が年1回設けられており、日々の業務への取り組みや習得したスキルが正当に反映される内容になっている。
賞与も年2回支給されるため、長...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はオファー時通りの額をいただいている。残業は少なくもないが多すぎない。若手のうちは給料が横並びのため、モチベーションが高い方には向いてな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規社員であったのと、年齢も若かった且つ、特別な技能も持っていなかったので、当時は「こんなものだろうな」と思っていました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全な実力主義。同年代の他メーカー勤務より100万〜200万円くらい高い印象です。目標達成した時の賞与の跳ね上がり方がすごいので、モチベーシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
35歳までは年齢給というのもあり,ある程度は上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司のお気に入り具合で評価される。...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | キオクシアアドバンスドパッケージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシアアドバンスドパッケージ |
| 資本金 | 4億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野久 |
| 本社所在地 | 〒512-0906 三重県四日市市山之一色町800番地 |
| 電話番号 | 059-330-1037 |
| URL | http://www.toshiba.co.jp/contact/guide/gnr_smcn.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。