この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を残せば、年次関係なくしっかりと評価をされて活躍できます。ハイ達成するとボーナスもかなり貰える点は納得感があります。また、営業なので頻繁に...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
株式会社リクルートジョブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績を残せば、年次関係なくしっかりと評価をされて活躍できます。ハイ達成するとボーナスもかなり貰える点は納得感があります。また、営業なので頻繁に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に本気のメンバーが多く、常にアクティブラーニングを要求される。朝の出社も9時半と比較的ゆとりがあるが、意外と朝早く自主的に出社しているメン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収レンジは同世代と比べても非常に高く、満足。
新卒の時からこの金額でもらえる企業は記憶にある限り無い。
評価制度も明確で、どの職種においても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は、1ヶ月のうちに実働を合計すると1週間くらいしか働かない仕事でしたが、それに対してお給料は普通に1ヶ月分出るので、お給料に不満は全く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人の頑張り次第で評価が賞与に反映される。インセンティブや20代でお金を稼ぎたい方には合ってるかも。その他営業スタイルは個人の自由なのでやりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規だったのでそこまで給与高くなかったが達成インセンティブがあったので成果が出れば自動的にある程度手当が発生し、許容できる水準に達した。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
成果を残すと評価されます。
定量での評価が営業はほとんどですが、定性評価も少しあります。
半期に一度昇給チャンスがあり、Qに一度振り返りするタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果が細かく規定されており、報酬に反映される。
上長との面談が四半期ごとに設定される。
そこで自分自身と上長からの評価を照らし合わせて、評価を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同世代でいったらかなり高い方だと思います。評価制度はきちんとしているのだと思います。完全に実力主義なので、できる方は一年位でチームをまと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから、一定の給与水準で給与を頂けます。
一部、インセンティブもありましたが、基本的には基本給がメインでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、非常に助かる。新規の件数、週ごとの通常売上の達成、月間数字の達成有無等、様々な指標でのインセンティブ支給がある。また、四...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は平等にされており、納得感があります。目標の設定も過去の実績が考慮されといて、きっちり説明があります。
結果に対して四半期と半期の査定があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリア社員だと年間で賞取っても600万以上は難しいです。インセンとかボーナスとかは人によって全然違います。休みが多いのでそれは嬉しいです。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バランスよく仕事ができる人よりも、爆発的に結果(売上)を伸ばした人が評価される。そのため一般の企業では変わり者扱いされるような人が出世したりす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は高く設定してもらっているが基本的固定残業代込みでの月給
基本給は低く手当などを含めた上での給料になるので、注意が必要
自身の成績・社内へ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時のスタート月給がある程度高い。早ければ1.5年程でチーフに昇格でき、その際は月給35万円くらいもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的高いと思う。営業未経験でも初任給は比較的高く頑張れば2年くらいでねんしゅ500万くらいまではあげられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初のスタート年収などはとても良いと思います。特に20代で入社した方は平均以上の相場になることは間違いないと思います。ただ昇給の頭打ちが早くそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は高く、賞与も高く満足できた。
仕事を任せてもらえて、その仕事に対する評価もされ、やりがいがもてた。
前向きな風土で自分も成長できた。
成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がしっかりあって、インセンティブもあり、評価されやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響をもろに受ける。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給が高く交通費もしっかり全額支払われます。成績を残せば基本給は上がっていきますので成果主義の傾向は強いです。ボーナスについては成果によると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同世代平均と比較しても圧倒的に高いです。
インセンティブも充実しているため成果に連動して報酬も変わります。
現在は営業職自体は少なくなっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は他者と比べてよかったと思います。昇給も、私はすぐ離れてしまいましたがかなり短いスパンでそれなりの額上がっていたイメージがあります。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さすが大手と思うほど評価基準はしっかりしており、指標が沢山あるので1つがダメでも他で頑張る事ができるのが良い点。上司も目標達成の為に親身に相談...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
内勤職は残業代が五分単位でしっかり払われるため、残業した分稼ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週刊誌のため、毎週水木は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由でフレキシブルな勤務体系
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の手法が古典的かつ目標がかなり高く、担当エリアが都内だとつらい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業個人で出来る裁量が多く好きなようにやらせてくれるところは余り管理して欲しくない人にとってはいいところだと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は、先輩社員がメンターのような形でついてくれました。完全未経験、から営業職への挑戦でしたが、動き方や商談の同席など、短期間でガッツリ育成を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業なので将来性は問題ないと思われます。度々、ニュースなどで多少の事件のようなものは取り沙汰されますが‥‥
大手企業の宿命と言えるかもしれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないが、時々上長が差し入れをくれたり、ピザパーティーなどをすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚時など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎週締めのため、仕事が忙しい日とそうでない日があらかじめわかっている。
月曜日か金曜日であれば調整次第で定時退勤もできるし、有休も取得できる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
締め切り前は、どうしても残業が多くなってる。
致し方ないが、週刊誌のため、締め切り→入稿までの時間は、一時殺伐とするとかもある。
毎週の流れが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が退職した後の話だが、今も頑張っている同期は、時短制度やリモートワークなども選びやすくなったらしい。
育休を2回とり復職している子もいる。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人が多い。かつ人間関係でギスギスしている事はほとんど見た事がない。
周りが優秀過ぎて劣等感を感じてしまう事はあるかもしれない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
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