リクルートジョブズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全229件） 2ページ目

【良い点】
非正規だったのでそこまで給与高くなかったが達成インセンティブがあったので成果が出れば自動的にある程度手当が発生し、許容できる水準に達した。
【...続きを読む(全241文字)

【良い点】
成果を残すと評価されます。
定量での評価が営業はほとんどですが、定性評価も少しあります。
半期に一度昇給チャンスがあり、Qに一度振り返りするタ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成果が細かく規定されており、報酬に反映される。
上長との面談が四半期ごとに設定される。
そこで自分自身と上長からの評価を照らし合わせて、評価を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は同世代でいったらかなり高い方だと思います。評価制度はきちんとしているのだと思います。完全に実力主義なので、できる方は一年位でチームをまと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちから、一定の給与水準で給与を頂けます。
一部、インセンティブもありましたが、基本的には基本給がメインでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インセンティブがあり、非常に助かる。新規の件数、週ごとの通常売上の達成、月間数字の達成有無等、様々な指標でのインセンティブ支給がある。また、四...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価は平等にされており、納得感があります。目標の設定も過去の実績が考慮されといて、きっちり説明があります。
結果に対して四半期と半期の査定があ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エリア社員だと年間で賞取っても600万以上は難しいです。インセンとかボーナスとかは人によって全然違います。休みが多いのでそれは嬉しいです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バランスよく仕事ができる人よりも、爆発的に結果（売上）を伸ばした人が評価される。そのため一般の企業では変わり者扱いされるような人が出世したりす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は高く設定してもらっているが基本的固定残業代込みでの月給
基本給は低く手当などを含めた上での給料になるので、注意が必要
自身の成績・社内へ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時のスタート月給がある程度高い。早ければ1.5年程でチーフに昇格でき、その際は月給35万円くらいもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
比較的高いと思う。営業未経験でも初任給は比較的高く頑張れば2年くらいでねんしゅ500万くらいまではあげられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初のスタート年収などはとても良いと思います。特に20代で入社した方は平均以上の相場になることは間違いないと思います。ただ昇給の頭打ちが早くそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は高く、賞与も高く満足できた。
仕事を任せてもらえて、その仕事に対する評価もされ、やりがいがもてた。
前向きな風土で自分も成長できた。
成...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修がしっかりあって、インセンティブもあり、評価されやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響をもろに受ける。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給が高く交通費もしっかり全額支払われます。成績を残せば基本給は上がっていきますので成果主義の傾向は強いです。ボーナスについては成果によると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は同世代平均と比較しても圧倒的に高いです。
インセンティブも充実しているため成果に連動して報酬も変わります。
現在は営業職自体は少なくなっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は他者と比べてよかったと思います。昇給も、私はすぐ離れてしまいましたがかなり短いスパンでそれなりの額上がっていたイメージがあります。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さすが大手と思うほど評価基準はしっかりしており、指標が沢山あるので1つがダメでも他で頑張る事ができるのが良い点。上司も目標達成の為に親身に相談...続きを読む(全263文字)

【良い点】
内勤職は残業代が五分単位でしっかり払われるため、残業した分稼ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週刊誌のため、毎週水木は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オープンな評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回評価制度があり、自己申告した評価シートを半年後に進捗を確認し、スコア化す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果を出したら評価されます。結果とは売り上げをあげた分だけ評価をされます。もちろん行動内容でも評価はされますが、営業は評価されるのは売り上げで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実力主義なので、社歴や年齢ではなく営業の数字とそのプロセスで評価されるので上昇志向が強い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全社にわたって、人材開発会議を行い、半期ごとの査定・昇進、昇格を決定するメカニズムはさすがにどの会社もまねできないと思う。
リクルートの目標設...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社当時から世の中平均より高い。ただその分激務であり家賃補助もないのでトレードオフだと思う。
評価はほぼ業績評価。定性評価もあるが、業績がいか...続きを読む(全192文字)