この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上、配慮はあっても区別はなく、非常にやりやすい環境です。ただし、組織長の人柄にもよるので、濃淡ははっきりしていますが…現在は社名も代わり...続きを読む(全182文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事上、配慮はあっても区別はなく、非常にやりやすい環境です。ただし、組織長の人柄にもよるので、濃淡ははっきりしていますが…現在は社名も代わり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休明けの人はプロパー、スタッフ共にたくさんいました。休んでいた間に居場所がなくなってしまったというような声は聞いたことがありません。小...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給、育休が取りやすいです。ただ、まだまだ激務なので妊娠と共に辞めてしまう人も。しかし、育休、産休をとりながら働くママさんもいます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業の人数もどちらかというと女性が多い。また、アシスタントさんや庶務さんもほぼ女性のため、比率でいくと男性よりも女性が多い印象。1日の労働時...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休を取得して戻ってくる方もいた。その場合は時短勤務やパートタイマーの選択も出来たかと思います。女性の多い職場なので比較的に申請はしやすい環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
急な休みも悪い顔せず対応してくれました。自分で対応しきれなかったをほかの内勤も手伝ってくれましたのでとても助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の育児休業取得率は高いです。
復帰後の働くママを応援する制度もととのってるし、女性が多い会社なので周りも理解してくれます。
いまは、イク...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の営業や管理職を接触的に増やしている傾向にあるので男女問わず平等に評価してもらえる環境が整っている。結婚して子供が出来た場合でも産休を取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半数以上が女性であり、性差によらず平等に能力が評価される。
売上をあげれば当然キャリアステップが与えられる。根回しも普通の会社並みに必要だが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休復職者はかなり優遇されていると思います。大半は内勤営業として時短勤務の方が多く、定時になると早々に切り上げて退社していました。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休等も比較的とりやすい職場だと思います。
適齢期の女性は、ポジション等に関わらず
割とすんなりと産休に入っているイメージでした。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結婚して子供が生まれても、産休をとって、その後しっかり戻ってこれるような風土と仕組みがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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女性が多いので女性活躍の可能性はある。ハードワーク。女性としての活躍の場は用意されている。特に男女の垣根はない。それなりの結果を求められるし、自分で考え...続きを読む(全115文字)
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女性にとっては非常に働き易い職場だと思います。
拠点によるとは思いますが、性別は全く関係なく、完全なイコールコンディションで業務に当たれます。
実際、...続きを読む(全145文字)
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男女の区別無く、実力次第でポジションが用意されます。
そもそも『男性並の働きを』などという言葉自体がありません。
クライアント(お客様)を同満足させるか...続きを読む(全150文字)
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産休・育休を経て活躍されている女性社員の方も多いです。
時短も基本的には可能。業務や部署の状況により忙しい場合もありますが、最近は育児と両立している女性...続きを読む(全132文字)
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女性が多い職場なのは間違いありませんが、ほとんどはアルバイト採用です。営業会社であるため顧客へのお色気戦術の一環として、若い女性をたくさん雇っています。...続きを読む(全183文字)
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営業職ですが女性が多い会社なので男女の格差がなく平等に扱われる印象。ただ、独身が多く、勤務時間を考えるとお子さんがいる方は厳しいかもしれない。媒体が金曜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】男女平等にチャンスがある。
個人個人を評価しあう風土で働き甲斐がある。
上司や役員との距離も近く、意見交換もできる、企画立案もできる
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性比率がそもそも高く、マネジメント層でも同じことが言える。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が働きやすいかどうかで言うとY...続きを読む(全192文字)
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良くも悪くも、男女平等に扱われるので仕事ができればかなり評価され、給料に反映されると思う。その反面、外回りも
多く、残業も多いことから女性には体力的に...続きを読む(全174文字)
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産休・育休が取得しやすい雰囲気で、休職後に職場復帰をしている方もたくさんいます。
まわりにそのようにキャリアを積んでいっている女性先輩社員が多く、女性...続きを読む(全158文字)
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営業職の方は男女関係なく勢いのある方が多い。若い社員が多く結婚している人はほとんどいない。転勤は頻繁にあり、女性であれば、関東圏内であることが多いが、い...続きを読む(全178文字)
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産休・育休はとりやすい環境です。また、時短勤務も可能ですし、産前に、病院への通院のため休むのも休みやすく、また、通院による早退などもしやすい環境です。た...続きを読む(全150文字)
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産休、育休を取っている女性は比較的多い。しっかり休みは取れるし産休育休明けも、子供が熱を出した等で病院へいきたいなどの要望も上司によってはしっかり聞き入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2008年~2011年の話で古いですが、当時は社会的にそこまで残業規制が厳しくない中でも、土日は勝手に出勤しない・させない(入口で社員証のス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
忍耐力、精神力がだいぶ鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み件数のノルマがあり、入社後に企業への飛び込み件数をカウン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退社。同期は14名ほどいたが、満了までいたのは2人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社の際はホールで盛大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で長く働ける方は一握りかと思う。
20代中心の会社なので30代以降は肩身が狭い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自由度が高く裁量権も大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが強く型化している場所が多いにもかかわらず目標が高い為モチベー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても満足している。
有休消化も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み以外の福利厚生はほとんどない為
ベースの給与を上げてほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トップダウンではなくフラットなの上司や先輩でも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいが上に若手で礼儀作法を知らない方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リスカリングを無料で受講できるので環境は整っており資格取得するとお金が出る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
Indeedを中心としたAI、テクノロジーに力を入れており成長は加速すると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は成果を上げた分だけ加算されるが外資と比べると微々たるものなので不満は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のベースが低く残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日々の仕事はチームで動きます。チームは役職の違う社員が集められているので、上司に仕事の相談をしたり、聞きにくいことは歳の近い先輩社員に聞いた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性管理職や役員の方々が活躍しており働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が高齢化しており若手中堅の世代...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全リモートや中抜けもしやすい環境である。
女性のリーダーもたくさんいたので、女性だから昇級できないということはなさそう。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別でなにか区別されることは一回もないです。しいて言えば、ですが女性のほうが優秀な方が多い印象はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく、優秀な人は管理職になっていた。そのあたりは不公平感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は激務だったため、あま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性がたくさんいらっしゃったので、とても働きやすい環境だと思います。産休などに入ってる方や、復職してる方もたくさん見かけていました。女性でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多くの女性社員が活躍しているので、本人のやる気があれば十分にキャリアアップは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・実力を正当に評価されるため、キャリアアップを目指しやすい環境。
・フレックスタイム制があり、時短勤務への切り替えも柔軟に対応できる環境で、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や育休などはちゃんと取れている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に未婚の方は男女関係なくかなり残業時間がある...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全体的に女性の数も多く、役員になっている人もいる。
割合的には男性が多いと思うが、男性社会という訳では無いし、むしろ女性の方がハキハキと働い...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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