リクルートジョブズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全179件） 5ページ目

【良い点】
女性の育児休業取得率は高いです。
復帰後の働くママを応援する制度もととのってるし、女性が多い会社なので周りも理解してくれます。
いまは、イクシ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性の営業や管理職を接触的に増やしている傾向にあるので男女問わず平等に評価してもらえる環境が整っている。結婚して子供が出来た場合でも産休を取っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半数以上が女性であり、性差によらず平等に能力が評価される。
売上をあげれば当然キャリアステップが与えられる。根回しも普通の会社並みに必要だが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休復職者はかなり優遇されていると思います。大半は内勤営業として時短勤務の方が多く、定時になると早々に切り上げて退社していました。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休等も比較的とりやすい職場だと思います。
適齢期の女性は、ポジション等に関わらず
割とすんなりと産休に入っているイメージでした。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
結婚して子供が生まれても、産休をとって、その後しっかり戻ってこれるような風土と仕組みがあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

女性が多いので女性活躍の可能性はある。ハードワーク。女性としての活躍の場は用意されている。特に男女の垣根はない。それなりの結果を求められるし、自分で考えて...続きを読む(全115文字)

女性にとっては非常に働き易い職場だと思います。
拠点によるとは思いますが、性別は全く関係なく、完全なイコールコンディションで業務に当たれます。

実際、女...続きを読む(全145文字)

男女の区別無く、実力次第でポジションが用意されます。
そもそも『男性並の働きを』などという言葉自体がありません。
クライアント（お客様）を同満足させるか？...続きを読む(全150文字)

産休・育休を経て活躍されている女性社員の方も多いです。
時短も基本的には可能。業務や部署の状況により忙しい場合もありますが、最近は育児と両立している女性を...続きを読む(全132文字)

女性が多い職場なのは間違いありませんが、ほとんどはアルバイト採用です。営業会社であるため顧客へのお色気戦術の一環として、若い女性をたくさん雇っています。な...続きを読む(全183文字)

営業職ですが女性が多い会社なので男女の格差がなく平等に扱われる印象。ただ、独身が多く、勤務時間を考えるとお子さんがいる方は厳しいかもしれない。媒体が金曜発...続きを読む(全100文字)

【良い点】男女平等にチャンスがある。
個人個人を評価しあう風土で働き甲斐がある。
上司や役員との距離も近く、意見交換もできる、企画立案もできる
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性比率がそもそも高く、マネジメント層でも同じことが言える。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が働きやすいかどうかで言うとYE...続きを読む(全192文字)

良くも悪くも、男女平等に扱われるので仕事ができればかなり評価され、給料に反映されると思う。その反面、外回りも
多く、残業も多いことから女性には体力的にき...続きを読む(全174文字)

産休・育休が取得しやすい雰囲気で、休職後に職場復帰をしている方もたくさんいます。
まわりにそのようにキャリアを積んでいっている女性先輩社員が多く、女性に...続きを読む(全158文字)

営業職の方は男女関係なく勢いのある方が多い。若い社員が多く結婚している人はほとんどいない。転勤は頻繁にあり、女性であれば、関東圏内であることが多いが、いき...続きを読む(全178文字)

産休・育休はとりやすい環境です。また、時短勤務も可能ですし、産前に、病院への通院のため休むのも休みやすく、また、通院による早退などもしやすい環境です。ただ...続きを読む(全150文字)

産休、育休を取っている女性は比較的多い。しっかり休みは取れるし産休育休明けも、子供が熱を出した等で病院へいきたいなどの要望も上司によってはしっかり聞き入れ...続きを読む(全189文字)

出産後も同じ勤務体系で働き続けるのは正直少し難しいのかなと周りを見ていて感じました。顧客との原稿のやりとりなどはどうしても午後から夕方に偏ってしまうので。...続きを読む(全185文字)

育休、産休も皆さんしっかり取られています。復帰後、時短で勤務されていらっしゃいますが、顧客要因で時間ぴったりに帰れないこともしばしば。時短だからといって、...続きを読む(全235文字)

同僚の女性が怪我で1ヶ月程度休むことになったら、暗に退職を促されました。
結婚することを上司に伝えたら、「式の準備とか新婚旅行とか、考慮してもらえると思...続きを読む(全182文字)

私が在籍していた当時は育児休暇を取る女性はほとんどいなかったので(そもそも既婚女性がいなかったと記憶している)、育児休暇があるのかどうかも知らなかったです...続きを読む(全190文字)

女性は、支社に半分ほど在籍しており、ダイバーシティに優れた会社だと思います。ただ、業務がハードなため、出産後に辞める人も多く、あるいは時短で勤務している人...続きを読む(全180文字)

私は男性ですが、同じ拠点内に「ダイバーシティチーム」というチームがあり、その島は助成、それも小さなお子さんをお持ちの方だけで結成された営業チームがありまし...続きを読む(全424文字)