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【深掘りされる自己表現】【17卒】リクルートジョブズの2次面接詳細 体験記No.1992(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の早稲田大学の先輩がリクルートジョブズの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒株式会社リクルートジョブズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ファーストリテイリング
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → SPI(3月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月) → 人事面談 → 最終面接(6月) → 内定(6月)

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
5~6年目の営業
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分は特に体育会の学生だったため、しっかりと自分の考えを言語化できているかを見られていたと思います。1次面接のときよりもなぜそう考えるのかより深く突っ込まれました。私としては、1次面接では少し物足りなく感じていたので、2次面接のほうがより自分の思いを伝えることができたと思います。また、コミュニケーションは得意?といったアドリブ力が試される質問もあったので、頭の回転の速さも大事だったと思います。

面接の雰囲気

1次面接同様、ESに沿って学生時代頑張ったことを聞かれました。とくに奇抜な質問もなく、圧迫という風には感じなかったです。

2次面接で聞かれた質問と回答

部活動以外に頑張ったことは?

スポーツ科学を専攻し、バイオメカニクス、栄養学、生理学等を幅広く学んだ。元々私は文系だったが、学んだことをトライアスロンの競技力向上に生かしたいと思い、理系分野であるスポーツバイオメカニクスのゼミに所属している。実際に得た知識をトライアスロンに生かすことで、その理解をさらに深めており、学習におけるアウトプットの重要性も同時に学んでいる。スポーツバカではなく、頭もしっかり使えるということを伝えるように意識した。これによりほかの体育会との差別化を図った。

人とコミュニケーションをとることは得意ですか?

得意です。自分より年齢が上でも下でも、もちろん同級生とのコミュニケーションも得意なほうだと自負しています。まず自分よりも年下の相手と接するときは、相手が物おじしないよう、自分の意見を強く伝えるのではなく、相手の意見を引き出すような接し方を心がけています。自分よりも年齢が上の方と接するときは、相手の意見を聞くことはもちろん、それを踏まえて自分がどう思っているかをしっかり伝えています。特に年齢が離れている方には、定量的に物事を分析し、なぜそうか考えるかを数字を根拠に推測したことを伝えるように意識しています。

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リクルートジョブズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートジョブズ
フリガナ リクルートジョブズ
設立日 1983年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 1,532人
決算月 3月
代表者 酒井久典
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
電話番号 03-3572-1191
URL https://www.recruitjobs.co.jp/

リクルートジョブズの 選考対策

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