この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所によるところもあるのでしょうが、管理職はほぼ金融の取り立て屋らしいです。社員にもそういった関係の人が多いと思います。また、家賃の督促といった取り立て...続きを読む(全230文字)
大東建託パートナーズ株式会社 報酬UP
大東建託パートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業所によるところもあるのでしょうが、管理職はほぼ金融の取り立て屋らしいです。社員にもそういった関係の人が多いと思います。また、家賃の督促といった取り立て...続きを読む(全230文字)
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親会社が大東建託であるのと純利益が非常に多い為、安定性は間違いなくあると思います。
ただ、売上を意識するあまり無作為にそして突貫で工事してるように思えると...続きを読む(全197文字)
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はっきり言ってそんなもの使う余裕がありませんでした 笑
なぜならば会社から支給される携帯が休み関係なく鳴り響くからです。いかに自身の業務を増やさないかとい...続きを読む(全189文字)
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この会社の最も魅力ある箇所は何と言っても給料でしょう。入社して間もなくても手取り20万以上はいきます。
ただ給与の評価制度が変わってからは他の方がおっしゃ...続きを読む(全112文字)
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教育体制はまだまだ問題があるように思えます。今は教育体制を強化しているらしいのでわかりませんが、私の時は営業所が多忙の為か全く何も教わる事が出来ず研修期間...続きを読む(全269文字)
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面白み・やりがいに関しては、やはり衣食住の住に携わる管理業務なので非常に様々な問い合わせがあります。もちろんクレームが大半を占めます。時には上司に聞いても...続きを読む(全803文字)
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給与形態の見直しで徐々に歩合がもらいにくくなっており、家主修繕負担無しの一括借り上げで開始した物件の修繕案件(大東負担)発生しはじめたので、今後ますますこ...続きを読む(全169文字)
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評価で、とくに重要視されるのは家賃回収と営繕契約業務。クレームを難なくこなせているかによる。いかに業務を効率良く行うかで残業時間の削減につとめた社員は評価...続きを読む(全125文字)
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営業所や管理職によりますが、仕事はキツイです。
サービス出勤、サービス残業は当たり前です。
残業も一定以上は支給されません。同じエリア内での転勤はあります...続きを読む(全117文字)
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年二回のボーナスは大企業にしては少ないかもしれないが、決算賞与が出るのでら納得の金額になる。また、年間一万円の旅行補助や、インフルエンザ予防接種補助などは...続きを読む(全117文字)
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上司と合わず退職しました。
給与は良いです。夏季賞与では、一般社員でも、前期の業績しだいで100万円程度になることもあります。
労基に対して敏感で、残業...続きを読む(全170文字)
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男性はどうかはわかりませんが、女性は事務職が多く、決まった仕事をこなしていく形になります。ルーチンも多く金取引の事務が多いので精神的にまいってくることがあ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
管理スタッフでは、サービス業として、女性社員の積極採用に力を入れていますが、業務上女性では厳しい内容が多い。家賃...続きを読む(全156文字)
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【良い点】1ヶ月間ルーティンワークをこなしながら突発的なイレギュラー対応を行うので判断力、臨機応変さが身に付く。
クレーム処理に強くなる。
福利厚生が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】福利厚生がとにかく良い
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多すぎて仕事が回らなくなることが多い。規定残業時間より残業をさせても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】会社全体で残業時間削減に取り組んでいる。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、仕事量的に削減できないのが現状。お客様の生活に関わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料が高め以外、良い点なし。
【気になること・改善した方がいい点】
主には、督促業務のみ。
金融で、働いてる?のかなと、勘違い多数。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与、福利厚生はそれなり。とは言っても直属の上司次第だけれども。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事がどんどん増える。縛りが強...続きを読む(全169文字)
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【良い点】オフィスがとてもきれい
【気になること・改善した方がいい点】同じ場所で同じ仕事をしていても、親会社と子会社の社員の待遇が全然違う。子会社は、親...続きを読む(全162文字)
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仕事の魅力は、様々な人と関わる事で仕事を進めていく楽しさです。オーナー様、入居者様、協力業者様、それぞれ、色々な方がいらっしゃいます。関わる人全ての協力が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
宅建無しで入社しましたが、宅建取得が前提でしたので、毎日ミニテストを受けていました。また、月1で総合テストがありました。有無を言わせず宅建の...続きを読む(全261文字)
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全社的なイベント
目標達成された営業所は会社より補助金が出て、慰労会が行なわれます。管理課、審査課の全体出席。あくまでも任意ですが、ほぼ強制参加となりま...続きを読む(全157文字)
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前職の仕事に満足しておりましたが、月の残業時間が100時間を超えたり、ほぼ毎週休日出勤があったりと、なかなか自己研鑚の時間を確保することができていませんで...続きを読む(全245文字)
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週に1~2回は6時か7時ぐらいまでは残業?する必要がありましたが、ほかの日は5時を過ぎて仕事がひと段落していたら帰ってました。というかほかの人に「まだ帰ら...続きを読む(全328文字)
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現行制度では、昇進はすべて試験(昇職試験、及び昇格試験)によって行われていますが、制度改正後は試験の数が大幅に減ることが明らかになっています。
昇進に...続きを読む(全230文字)
会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4,909人 |
売上高 | 1兆778億2300万円 |
代表者 | 守義浩 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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