ＩＳＴソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。3年目終わりになるが、残業がないと18万程度で生活が苦しい。
上層部に役職を兼任してる人がいるのでな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派手さはないが堅実な会社という印象です。給与面では高望みできませんが、無理な働き方を求められず、落ち着いて働ける環境を求める人には向いている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手のうちは上流工程を経験するチャンスが少なく、配属案件によって成長スピードに差が出やすいです。
研修や資格支援制度はありますが、自主的に学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、穏やかで話しやすい雰囲気です。上司も堅苦しくなく、意見を聞いてくれる人が多いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与は業界平均よりやや低めに感じます。基本給は高くありませんが、残業代は全額支給されるため、残業がある時期は収入が増えます。昇給は年1回〜2...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に残業は少なめで安定しています。定時で帰れる日も多く、有給も比較的取りやすい雰囲気です。上司によっては柔軟...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。上からも取るように促されるためしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないため、もう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一応、残業代がちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。全社ベースアップもあったが、それでも物足りなさがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験でもチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に関する案件は少ない印象なので、人によっては物足り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、女性管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ中々女性でキャリアを歩んでいる人は少ない印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
プレゼンテーションのスキルが身に付いたのはよかった。何度も練習させられるが別の業種に転職しても通用するものは得られた。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJTで細かく教えてもらえる。マニュアルはほぼないのでただ聞いて教えてもらう。資格取得支援制度が豊富でさまざまな資格を取ることができる。
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での運用業務を担当している人はキャリアについて不安を感じている印象。
配属も急に変更に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得費用の補助はあるので、ありがたい反面、どの企業にもあるかなという印象です。中途入社のため、研修があるかは不明。身につくスキルについて...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については在籍当時は特にされていない印象。
今はパーソル傘下のため、なにかし...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが変わるたびに教育が入るが資料が分かりにくすぎる。
英語から日本語に無理矢理翻訳しているのか意味不明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後最初の3ヵ月間は新入社員研修でITの基礎から学ぶことができるため、文系・未経験でもシステムエンジニアとして働くことができた。また、基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修が4月入社の場合10月から始まるので入社前からどのようなものをこれからやるかをざっくりではあるが知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
OJTを中心に実務を通じてスキルを身につける機会が多いが、体系的な研修やキャリア支援制度は限定的で、自発的な学習姿勢が求められる環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署により実施内容は異なるところはあるが、コーディングのスキルやプロジェクトマネジメントのスキルなど身につく。続きを読む(全61文字)