ＩＳＴソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては際立ったものはない印象です。リモートワーク手当もありません。日数に応じて支払うなど柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一定数女性の管理職の方もいます。
また、産休に関しても柔軟に対応している印象があります。時短勤務をされている方もいます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、新入社員が飲み会の幹事強制、会費は実費、ほぼ強制参加だった。
自由参加にすべきだと思っていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒3年目までは家賃補助が出ていたのでその点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法やどんな制度があるかが分かりにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性で子育て中の方で管理職に就いている人も多かった。
女性社員も4割ほどいたのでその点は働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が客先滞在のため、帰属意識はない。
月に1回部会があったが内容も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は現場による。当たりだとかなり居心地が良いが、外れだと現場異動しない限り厳しい。ただ外部の社員と合わないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新たな事業や大手の取引先とも繋がりが多いため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いためあまり人が集まっていな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいに対しては現場や上司にもよる。あまり感謝などをされることがなかったのでやりがいを感じることは少なかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日祝休みと有給などで長期の休みは取りやすいと思う。断れる事なかったので休みは取りやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)