ＩＳＴソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては際立ったものはない印象です。リモートワーク手当もありません。日数に応じて支払うなど柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ここ数年リモートによる技術プログラムが開催されている。興味があるものに関しては業務の都合がつけば参加することが出来る。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は、新入社員が飲み会の幹事強制、会費は実費、ほぼ強制参加だった。
自由参加にすべきだと思っていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒3年目までは家賃補助が出ていたのでその点は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法やどんな制度があるかが分かりにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が客先滞在のため、帰属意識はない。
月に1回部会があったが内容も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいに対しては現場や上司にもよる。あまり感謝などをされることがなかったのでやりがいを感じることは少なかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は現場による。当たりだとかなり居心地が良いが、外れだと現場異動しない限り厳しい。ただ外部の社員と合わないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新たな事業や大手の取引先とも繋がりが多いため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いためあまり人が集まっていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年二回、上司との面談で伝えたいことは伝えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いです。賞与は業績によります。残業を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒は3ヶ月の研修があります。それ以降も数年に一回研修があるので同期で会う機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)