ＩＳＴソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
現場にもよるが有給休暇は取りやすい印象である。有給を申請をして断られたことは過去に一度も経験していない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため。みなし残業は無いため、残業をしないと安定した給与が貰えない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐型の仕事のため、良くも悪くもアサインされた案件に左右される。
いろんな案件に関わりたいのであれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
客先にもよるが、安定稼働している客先であれば残業はほとんどなく、プライベートを充実させることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性だからと比較されることはない。仕事をきちんとやっていれば、しっかり評価される環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員から会社のルールや福利厚生などの要望があがった際には、検討する姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列なので仕事できない人でもある程度もらえます。一方優秀な人でも昇進しなければ給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のプロジェクトが多いので帰属意識は薄れます。たまに部内での集まりはありますが名前と顔は一致しません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒入社した社員同士なら男女同額だと思います。当たり前ですが。女性の管理職もそこそこいらっしゃったのでそれらに対する偏見のようなものはないかと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社後5年で終わります。そもそも最高でも2万円までしかでません。住宅補助がなくなったとたん新卒入社の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)