ＩＳＴソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給与は業界平均よりやや低めに感じます。基本給は高くありませんが、残業代は全額支給されるため、残業がある時期は収入が増えます。昇給は年1回〜2...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、穏やかで話しやすい雰囲気です。上司も堅苦しくなく、意見を聞いてくれる人が多いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手のうちは上流工程を経験するチャンスが少なく、配属案件によって成長スピードに差が出やすいです。
研修や資格支援制度はありますが、自主的に学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に残業は少なめで安定しています。定時で帰れる日も多く、有給も比較的取りやすい雰囲気です。上司によっては柔軟...続きを読む(全117文字)

【良い点】
未経験でもチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に関する案件は少ない印象なので、人によっては物足り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。上からも取るように促されるためしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないため、もう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特別ななにかがあるわけではない。以前は家賃補助が条件付きであったがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、女性管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ中々女性でキャリアを歩んでいる人は少ない印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多いので、人間関係でストレスになることは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年功序列なところがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
一応、残業代がちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。全社ベースアップもあったが、それでも物足りなさがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)