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株式会社ISTソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISTソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISTソフトウェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISTソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ISTソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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ISTソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ISTソフトウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に残業は少なめで安定しています。定時で帰れる日も多く、有給も比較的取りやすい雰囲気です。上司によっては柔軟...続きを読む(全117文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。上からも取るように促されるためしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないため、もう少し...続きを読む(全85文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム勤務やテレワークを取り入れているため、多様な働き方ができる。続きを読む(全38文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みと有給などで長期の休みは取りやすいと思う。断れる事なかったので休みは取りやすいと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。男性で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家から遠い客先に派遣されると通勤がとても大...続きを読む(全168文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するPJ、1次請けとなる企業の体質によるところが大きい。
私はホワイト企業のアンダーで2次請けとしてPJに参画していたこともあり、残業時...続きを読む(全215文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが有給休暇は取りやすい印象である。有給を申請をして断られたことは過去に一度も経験していない。続きを読む(全58文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にもよるが、安定稼働している客先であれば残業はほとんどなく、プライベートを充実させることができる。続きを読む(全57文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に申請すれば通ると思います。続きを読む(全26文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の特性上、配属される案件に依存する。運用フェーズの案件はほとんど定時退社。逆に開発過渡期の案件の場合は残業時間が100時間超えるケースな...続きを読む(全161文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の多い月が連続すると、産業医との面談を実施する必要がある。過度の残業による体調不良が発生しないよう、考慮はされている模様。
【気にな...続きを読む(全177文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の流れに沿って有給休暇の取得を推進している。
仕事の繁忙にもよるが、実際に取得しやすくなっている。
残業時間も圧倒的に減っており、昔と...続きを読む(全152文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の管理部門はきっちり有給休暇を取得しています。そのため新卒案内や求人情報での有休消化率はかなり高めにアピールされています。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼働時間に関してはプロジェクトに影響される部分が大きいが、稼働が高すぎるプロジェクトに関しては上長が直接顧客に対して調整依頼をかけるなど、しっかりとした...続きを読む(全180文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐だったため、ワークライフバランスは現場によってまちまち。
忙しければ毎日終電近く、きちんと残業規制されているところならば8時、9時には帰れると...続きを読む(全158文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中の中である企業だと思います。
忙しい時には忙しくて徹夜もあれば、
暇な時は暇で有給をとっても口うるさく言われません。
残業代もほぼでていました。...続きを読む(全153文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は平均より低めだが、残業代は全額支給されるので、残業代で給料をカバー可能。
ボーナスは年平均3か月分支給されていた。残業の多さは現場しだい。
残...続きを読む(全189文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろんプロジェクトによりますが、比較的休暇は取りやすいと思います。
派遣されての仕事がほとんどで、契約が切れると次の派遣先へ。という方も多いと思いま...続きを読む(全180文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(少し情報が古いですが)
・出産、育児休暇を取った方は、その後の職場復帰も問題なくされていました。子供を預けながら仕事している場合は、迎えに行く時間の...続きを読む(全217文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐の場合は客先とのスケジュールによりますが比較的休暇は取得しやすいと思います。
プロジェクトによっては繁忙期になると残業量増、土日出勤の傾向が強いで...続きを読む(全157文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ISTソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派手さはないが堅実な会社という印象です。給与面では高望みできませんが、無理な働き方を求められず、落ち着いて働ける環境を求める人には向いている...続きを読む(全141文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは上流工程を経験するチャンスが少なく、配属案件によって成長スピードに差が出やすいです。
研修や資格支援制度はありますが、自主的に学...続きを読む(全98文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、穏やかで話しやすい雰囲気です。上司も堅苦しくなく、意見を聞いてくれる人が多いと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界平均よりやや低めに感じます。基本給は高くありませんが、残業代は全額支給されるため、残業がある時期は収入が増えます。昇給は年1回〜2...続きを読む(全188文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に社員がいい人たちであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の伸びがあまり感じられないこと。もっと全体としてやる気を...続きを読む(全85文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりがいい人が多いので、人間関係でストレスになることは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年功序列なところがある続きを読む(全78文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかな人たちが多く、怒鳴っている人など見たことがない。非常に話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらな...続きを読む(全92文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ななにかがあるわけではない。以前は家賃補助が条件付きであったがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと...続きを読む(全82文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、女性管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ中々女性でキャリアを歩んでいる人は少ない印象続きを読む(全78文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、残業代がちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。全社ベースアップもあったが、それでも物足りなさがある続きを読む(全77文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ISTソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ISTソフトウェア
フリガナ アイエスティソフトウェア
設立日 1972年3月
資本金 1億円
従業員数 515人
売上高 81億2900万円
決算月 3月
代表者 瀬端伸一
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5480-7211
URL https://www.ist-software.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576873

ISTソフトウェアの 選考対策

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