ＩＳＴソフトウェアの評判・口コミ一覧（全134件） 6ページ目

・評価制度に関しては、ITSSを元にした評価体系。
・キャリアパスに関しては、いちおう制度的なものとして、単純に昇進レースでマネジメント職を目指す道と、...続きを読む(全215文字)

若手社員のOJTなどの取り組みに力を入れている傾向があります。
資格取得した際には各取得の難易度に応じてお祝い金として一時金がでます。
参考書などの資...続きを読む(全177文字)

常駐の場合は客先とのスケジュールによりますが比較的休暇は取得しやすいと思います。
プロジェクトによっては繁忙期になると残業量増、土日出勤の傾向が強いです...続きを読む(全157文字)

新人教育ではそれなりに充実した内容の研修を実施している。
資格取得に関しては「1回で合格できればただで資格が取れる」程度。
資格取得のために受験したと...続きを読む(全155文字)

派遣業務が多いため、評価する人間が身近にいない場合もあり、正確な評価が得られないことがある。
残業代は全額でるが、残業代の1時間当たりにもらえる金額が少...続きを読む(全154文字)

派遣業務が多いので、会社の収入は安定しているかもしれないが、利益が少ないため、会社の収入が一気に増えるという可能性が低く、将来性は低い。
不況だった時期...続きを読む(全159文字)

ソフトハウスなので、大手ベンダーやメーカーの業務を請け負う場合が多く、携帯電話やカーナビなど、生活に密着した製品の開発に携われるところはやりがいにつながる...続きを読む(全208文字)

育児休業は取りやすい会社だと思います。
出産=退職、という図式が一般的である業界ではありましたが、どの会社も努力しているように女性でも結婚、出産で退社し...続きを読む(全222文字)

詳しくは知りませんが、この会社は、若いうちは他社より給与が低いそうです。
ある程度の年齢で他社に近付くそうですが、同レベルの企業と比べると低いらしいです...続きを読む(全156文字)