リクルート住まいカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
上司がよく部下をみており、結果を出せば正当に評価をしてくれる。勤務年数が増えていけば、給料も自ずと上がっていくので、安定はしている。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は他社に対しても高いと感じた。事前に上司とすり合わせた目標を一緒に設定したり、それらを振り返ることが出来ていた。また、達成度の目線も合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スーモ、リクルートだけあって知名度はすごくある。仕事は住まいアドバイザーとしてだが、とてもやりがいを感じた。
残業も少なく、上司も皆優秀で優し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良かったですね。そんなに羽振りも悪くなく、ボーナス等もちゃんと出してくれました(業務が辛いんですけどね)。もう少し……ね。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みもしっかりとあり、目標達成におけるインセンティブ制度。 さらに月間、クォーターごとの表彰制度もあり、自身のモチベーションを上げつつ、常...続きを読む(全136文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、成績がいいとインセンティブをつけてもらえるので、努力した分だけしっかり評価されると思います。体育会系の元気な方であればどん...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力主義。同年代より年収という面で見ればもらえてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安定性がなく、いい意味でも悪い意...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時給がまあまあいい。
東京は時給はが1000円は普通の気がしますが、時給が全国共通だとしたら地方の方からしたらめっちゃいい仕事だと思います。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与水準は高い。入社仕立ての年次でも回りの多くの企業より貰える方だと思う。
営業はインセンティブがあり、それが達成モチベーションにもなる。
【...続きを読む(全245文字)

【良い点】
定量と定性の両面から評価はもらえます。たとえ結果が伴わなくても、プロセスを見ての評価もあるので、よっぽどでなければ、そんなに悪い評価にはなりま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員でも、正社員と同じミッショングレード方式であり、目標設定時に上長とのすり合わせがあるので、達成できてもできなくても、評価に対する納得度...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が少ない。PC の持ち帰りは基本禁止。
万が一内緒で持ち帰っても、立ち上げログと位置情報を取られてるので、仕事の持ち帰りはできない。
また...続きを読む(全234文字)

【良い点】
SUUMO賃貸営業部で働いてました。
担当顧客に電話をかける→ヒアリング→提案→受注といった流れを完全非対面で行う。
自由度が高く、極端な話軽...続きを読む(全298文字)

【良い点】
一緒に働くメンバーのスキルアップやトレンド等意欲が高く、刺激になる。つねに、全てにおいて改善点を見つけて、解決策までの時間が早い。やりたいこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
周りのメンバーがみんないい人ばかりで困っていたり悩んでいたら声をかけてくれてることや上司の経験値がとても高く、「おまえならどうする？」と聞かれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代が全てでますがわ、基本給が18.5万弱からスタートします。1年在籍してよっぽどのことがない限り評価が最初の階級から1段階上がるため基本給...続きを読む(全263文字)

【良い点】
成長する機会が豊富。
メンバー・上司共に連携も取れていて、自ら決める1年後、3年後、10年後を全力で応援してくれる。
その為の道筋も適時適切に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業務委託と派遣社員が多い環境です。相場は『やや高めから普通程度』。業務負担は担当領域によってかなり差があるようですが、時給や業務委託の報酬はあ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年二回査定会議があり、基準を上回ればボーナスに加点される。逆に評価が基準を下回ればボーナスは減点となる。
職能ではなく職務文化であり、お仕事レ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員でも給与が高い、ボーナスも一か月分だがしっかり出る点。評価に関しては普通に記事を作っていればまず下がることはないが、上げるにはそれなり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グレードが上がれば給料はそのまま上がる。
また、結果だけでなくプロセスも評価されるので、
その分査定が上がれば賞与反映のインパクトが非常に大き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料が高い
普通の会社なら役職つくレベルじゃないとありえないような給与。年次関係なく、会社にプラスになる取り組みは評価、給与へ反映される。出る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
待遇はいいほうかと。リーダークラスで800程度まで上がります。制度が頻繁に変わるので、注意が必要です。契約社員との給与格差は非常に大きい。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に達成率での評価となるので、良くも悪くも納得感はあり。周りに自分お仕事をアピールできる人はより評価がされやすいよういも感じる。一方、数字...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社、個人の目標を達成すれば年収以外でもインセンがあります。やっていることによってしっかり評価されてグレードごとで給与に影響があります。
【気...続きを読む(全179文字)