口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住友商事グローバルメタルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事グローバルメタルズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友商事グローバルメタルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友商事グローバルメタルズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
住友商事グローバルメタルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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住友商事グローバルメタルズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休を取ってる方も多く、また戻ってきても働ける環境が整っていると思う。時短勤務をしている人も多く、会社として理解があるように感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基幹職にならず事務職であれば、失敗は全て基幹職責任となるため気楽。また、産休や有給は非常に取りやすい。転勤は基本無しの為ずっと同じ場所で勤務す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の採用にも力を入れているようだが、業界柄そこまで多くないうえに、女性の先輩は転職しているケースも多く、ロールモデルとできる女性は少ない印象...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方がいたので、女性も働きやすい環境だと思う。
有給もとりやすいし、社内仲が良かった。会社内の居心地はよかった。
女性とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるとも思いますが、比較的、結婚や出産後など女性の転機点である人生のイベントの後も辞めずに働くことができる環境があると思います。ただし...続きを読む(全179文字)
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女性総合職の離職率は高い。業界が鉄鋼業界である為、体力的、精神的に厳しいことは否めない。というのも、接待や飲みの席では男性スタンダードで会話が進むため、メ...続きを読む(全186文字)
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鉄鋼業界では女性の立場、特に営業という意味ではつらいと思う。女性は最近になり、採用し始めたので、環境が整っていない気がする。接待で夜の店に行く際などは、仕...続きを読む(全160文字)
全10件中10件表示
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住友商事グローバルメタルズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有休(年間20日)がとても取りやすく、当日体調不良でも休むことができます。また、フレックス制度を導入しているので、早く帰ったり、遅めに出勤も可...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は年2回でます。(6月と12月)
金額はそんなに多くはないのであまり期待しない方が良いです。ただ1月中途入社であれば、6月も12月も満額も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は毎月3万でます。在宅補助は毎月5千円の手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は人事や上司に申請をして、面談をし...続きを読む(全156文字)
小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友商事グローバルメタルズの 会社情報
| 会社名 | 住友商事グローバルメタルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジグローバルメタルズ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 597人 ※2020年4月1日現在 |
| 売上高 | 7500億円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 一成 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6285-7000 |
| URL | https://www.scgm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220820
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