デジタル・インフォ・プロデュースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可も無く不可もなくという評価制度です。事業部長との面談にて給与提示があり頑張って成果を残した社員には還元していると思います。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内開発と客先での業務に分かれておりプログラマーまたはインフラエンジニアと様々な案件があったため自分にあったキャリアプランに応じて案件を選ぶ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
認定企業も取っており女性の産休や育休には力を入れていました。男性社員の中にも育休を取られる方がいらしたので育児や子育てをするには良い環境なの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
IBMのビジネスパートナーなのでIBMのミドルウェアエンジニアは研修等の機会も多く、スキルアップを図るにはよい環境があると思います。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経験年数が少なくても案件にアサインして仕事をこなせるエンジニアには比較的高い報酬を支払っていたと思います。

年収面での不満はほとんどありま...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特段、全く無かったです。
別途、希望して、申請すれば、有料研修が受けられるくらいです。
よくわからない職種割りは出てきていましたが、それに対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
裁量労働制で残業代は出ないですが、月々の給与は同じくらいの規模の会社に比べると高めだと思います。なおかつ、別途ボーナスが夏と冬に２回出ます。...続きを読む(全162文字)

所謂、派遣の会社です。インフラ系を得意としている会社なので、それなりのお仕事は来ますが、自社での受託はほとんどしないので、会社に所属している感じはしない...続きを読む(全181文字)

年収モデルは賞与含め16か月+α、という話だったが、賞与がそのレベルに達したことはない。
残業代が出るだけマシだったか。
単独での客先常駐が多かった...続きを読む(全161文字)

社員の3分の2はSESで客先常駐していたため、スキルアップに関する研修(個別・集合ともに)を実施したのを聞いたことがなかった。
チームで動く場合は上級...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全社的に休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度や申請等客先の申請方式にも依存し面倒。
取得ルールなど...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門では定時で上がっている社員も多いので働きやすいのではないでしょうか。
部署によってはリモートワークをとりやすいです。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業務によりますが残業時間もそれほど多くは無く、有給休暇も比較的取りやすいと思います。時間単位での有給も取得できるのはいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、ほぼ残業がない。これもプロジェクトによると思うが、有給はとりやすい。リモートも可能だが、これもプロジェクト...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に当たると、ワークライフバランス...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によってワークライフバランスは大きく変わるので一概にライフワークバランスが整っていると言えない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、残業ありきの現場が多かった。
法律が改正されてからだいぶよくなったけど。
当初は残業で１００時間超...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休は取得しやすいしリモートワークもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業時間が多くなることもありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によるが、有給休暇の取得はしやすい。リモートワークを導入している派遣先が多く、残業も少ないためワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全73文字)