この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィードバッグがしっかりと行われること。
採点制になっており、可視化ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の内容は「印象...続きを読む(全187文字)
株式会社CLホールディングス 報酬UP
株式会社CLホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィードバッグがしっかりと行われること。
採点制になっており、可視化ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の内容は「印象...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の気持ちを理解出来る素晴らしい社長です。この会社を立ち上げるまでの話をお聞きする機会がありました。人生経験の豊富さ、さらにこれからの可能性...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常に変化があり、やりがのある会社です。完全実力主義ではありますが、チャンスを与えてくれるので、思うように実力が発揮できなくてもみんなで助け合う風土がありま...続きを読む(全181文字)
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女性のキャリアアップは難しいと思う。良くも悪くも体育会系の会社。
相当残業して、休みも削って、上司や役員に仕事をしているアピールが大事。
企業理念を大...続きを読む(全153文字)
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入社当時に比べ、福利厚生がしっかりとしてきた印象。家族手当などもあり年収に大きくかかわるようになってきた。業界の中ではそれなりに良いほうかもしれないが、ま...続きを読む(全156文字)
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面接官は何次面接にしてもいい人ばかりで気さくに話せますし、募集要項とそこまで食い違ってもなく、社風も良い方だと思います。
ただ、待遇の面は面接の際、何も...続きを読む(全157文字)
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若手でも大きなクライアントを担当させてもらえる環境があり、そこで何かしらの実績を残すととてもやりがいを感じます。また、わからないことがあると必ず上長が教え...続きを読む(全184文字)
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入社するとほとんどの人間が企画営業という職務に就くが、毎晩終電近くまで、日によっては終電を逃してまで働き(もちろんタクシー代は自腹)、休日出勤もしながら働...続きを読む(全171文字)
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社内教育には力を入れている印象を受けました。各専門部署の社員が講師となり座学講習会等も積極的に行われておりました。お客様へサービスを提供するプロとして恥ず...続きを読む(全156文字)
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ワークバランスを調整する上で満足していた点は「リフレッシュ休暇」という制度があり、有給休暇とは別に会社に申請をしてお休みをいただくことができました。
た...続きを読む(全248文字)
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社員は全員とても仲が良く、また、先輩後輩問わず親睦を深める機会も沢山ありました。業務はチーム単位で行いますが、仕事量はとても多いです。朝・昼・晩問わず働い...続きを読む(全186文字)
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この会社は、会社というより軍隊と宗教のようなもの。入社前と入社前のギャップがありすぎる。
まず、毎朝全社員集めて朝礼。そして、出欠の点呼を取る。「~チー...続きを読む(全689文字)
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女性を管理職に登用はしているが、創業当時は男集団でやってきてここまで大きくしたんだからと社長が女性を入社させたがらないので、男女構成比は男の方が圧倒的に多...続きを読む(全182文字)
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社員がオフィスを掃除する話は聞いていたが、まさか週2回30分早出させられてトイレ掃除までやらされるとは思わなかった。もちろん、この30分は労働時間には含ま...続きを読む(全360文字)
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ワークライフバランスなどはこの会社では一切出来ないと思った方が良い。自分がその日にやるべき事終わらせて早く帰ろうとしても、帰ることが出来ない雰囲気があり、...続きを読む(全243文字)
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0から会社を立ち上げたため、カリスマ性があるが独裁的な部分がある。株式も親族と併せて過半数を有する典型的なオーナー社長である。
稲盛和夫さんを尊敬してお...続きを読む(全204文字)
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当時から年間100億円を目指し、目標をコミットしてそれに向けて推進していくスタイルだが、着実に目標に達している様子を見ると、将来性はあると思います。また、...続きを読む(全158文字)
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仕事を通して販促グッズ制作の基本的な知識がみにつく。協力会社とのやり取りの中で、素材名とその素材の取り扱いに関する知識、ロットと制作日数とコスト関係など。...続きを読む(全154文字)
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8年目営業職で年収430万円。
みなし残業代が含まれるため、基本はサービス残業。
営業として、数字を稼いでも稼がなくても月収に差はほとんどなく、年功序...続きを読む(全165文字)
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スキルよりスタンスを評価され、若手でもリーダーや大きなクライアントを任せてもらえるところで、能動的に自ら考え行動できる人にとってはやりがいがあります。毎週...続きを読む(全184文字)
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年に1回の社員旅行は、特別な事情がない限り全員参加。業績がいい年は海外旅行(グアム、台湾、韓国、上海、香港、等々)。業績が悪いと国内1泊2日旅行。いずれに...続きを読む(全191文字)
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業界的には、SP業界をリードする立場のカンパニーである。プロモーションからキャンペーン、ノベルティまでCMやイベント等の大掛かりなもの以外の地上戦において...続きを読む(全173文字)
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GMOソリューションは完ブラック!!中里取締役からは物がとんでくる!休日出勤当たり前、残業代でません!社員も刺青してる!客を騙して契約をとるため罪悪感MA...続きを読む(全187文字)
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社風はかなりいいです。ただ、給与は安く、夜中まで勤務。また、仮眠室あり。
人間性は理念型経営していることもあり、いいですが寿一TLという人間はクラッシャ...続きを読む(全173文字)
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配属させられるチームによりますが、私がいたチームは遅い時間まで残業をさせられ、それが原因で体を壊したり、胃に穴があきそうになったことがありました。ワークラ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社CLホールディングス |
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フリガナ | シーエルホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,814人 |
売上高 | 363億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内川淳一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 686万円 |
電話番号 | 03-6890-1881 |
URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
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