この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、社員同士が仲が良い。
社風は明るく社員が旅行に行くのにも協力的。
効率よくやれば月10時間以内の残業で済む。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
株式会社エイチ・アイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
休みが取りやすく、社員同士が仲が良い。
社風は明るく社員が旅行に行くのにも協力的。
効率よくやれば月10時間以内の残業で済む。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
手取りで大体17万円程度でした。残業休暇業績給か選択できるのですが、強制的に業績給にさせられま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
オペレーターは数さえ取れば給料に反映される。入社3年目で年収450万程度貰えた。労働時間を考えると妥当だが、同年代の友人よりは稼いでいたと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量の割りに給料が安い。
店舗・法人営業などだと業績でオントップされるが、
本部や業績給ではない部署だと、残業しないと生活できないくらい。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
目標が設定されており、その目標に対してどれだけ達成出来たか苦手でよって給料が変わる。目標を超えた分は、達成度に応じてプラスされる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働き方には歩合給と残業給の2パターンがあります。
店舗配属のオペレーターは入社後ほぼ強制的に歩合給となり、手取りはおおよそ15〜16万。この中...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良い点について考えてみましたが、何ひとつ見つかりません。正直、この業界は外的要因に左右されすぎています。世界が平和であるということが、業績を伸...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事に関してはかなりの量をこなさないといけないため、かなりの手配力はつくと思う。し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さに対し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価裁量はすべて所属支店長が握っているため、気に入れられたものだけ高い評価が得られるという体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への昇格制度については、昇格条件はわかりやすく、目標は意識しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件はわか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人数の少ない海外支店であったため、管理職との距離が近いので、待遇改善の要求や評価をもらう事はしやすい。また、所属国では、給与配給会社との契約が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
インセンティブが給与の大部分を占める。インセンティブがないと生活が厳しいくらいの給与となるため、役職や入社年度に関係なく、すべてのスタッフが営...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。大型店舗に配属されれば数字はある程度自然と入ってくるため、ノルマも達成しやすい。ノルマを達成すれば越えた分にはインセンティ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社歴や勤続年数、プロパーであるかどうかに縛られることなく、評価されるので良い。業界の中では、これでもまだ高い方。また、最近では評価制度改革にも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期休暇制度がどんどん整ってきているので、旅行が好きな人にとっては旅行に行きやすい環境。旅行経験が仕事に役立つ。自分の旅行経験がお客様の旅行に...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
稼げる営業所且つ、個人の能力があればどんなに年次が若くても月に30〜40万円は稼げます。稼げる営業所は基本的に都内本店、コールセンターなどです...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人間関係がいいので働きやすかったです。志の高い社員が多く、業務経験以外でも学べることがたくさんありました。なによりも来店方の店舗ではお客様と様...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず年に2回ありました。ですが業界的にも給料水準が低いため、多少は妥協をしなくてはいけないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職は入社時に残業給と業績給を選択できるが、2006年入社当時は選択制とは名ばかりで、業績給しか選べない空気でした。
ただ業績がいい部署にた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業がものすごく、多いです。
本部に配属になれば残業はあまりなくなります。
頑張っただけ評価はされるのでやりがいはあります。女性が第一線で活躍...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたい仕事は自分から手をあげればやらせてくれるのでその点は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体型は主に業績給・残業給と2つ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員特典として航空券のrankをビジネスクラスに上げてもらうことがあった。空きが有る場合。
5000円引きでツアーに申し込めるなどの優遇あり。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。安い。
やはり薄利多売のせいか利益も少なく社員に還元できないじょうきょう。
不動産に転職したら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上げを出せば給与に反映してしてくるので他の旅行会社に比べれば稼げるときは稼げると思います。
ただし、全支店でインセンティブのボーダーが一律な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分が売り上げれば売りあげるだけインセンティブがつくので大きな店舗や、お客さんがたくさん来る店舗、単価が高い店舗でならかなり稼げる
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いので、すぐに相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束時間が長く、残業もかなりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多角的に事業展開しているところ。to C向けの海外旅行には強いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手といえども、旅行業界の中で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)
グローバルな業務や旅行関連の仕事を通じて、社員に大きなやりがいを提供している。続きを読む(全39文字)
社員向けのツアー割引やカフェテリアプランなどの基本的なサポートがある。続きを読む(全35文字)
繁忙期には忙しくなるものの、シフト制や休日の取得が可能で、全体的には比較的ホワイトな企業と言える。続きを読む(全49文字)
グローバルな事業展開により、海外勤務や国際的なキャリアアップのチャンスが豊富にある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本給が低く設定されており、能率給(歩合給)で補填する形態となっています。その結果、賞与(ボーナス)の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,525人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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