この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社勤務・総合職でしたが、残業をしないと生活できないレベルでした。みんな生活のために仕事が終わっているにもかかわらず遅くまで残ってました。ちなみに新卒の夏...続きを読む(全161文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
株式会社エイチ・アイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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本社勤務・総合職でしたが、残業をしないと生活できないレベルでした。みんな生活のために仕事が終わっているにもかかわらず遅くまで残ってました。ちなみに新卒の夏...続きを読む(全161文字)
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残業は多かったが、歩合制なのでがんばっただけ、給与に反映される。ただ、それだけに社内が殺伐としてしまうことも否めない。ボーナスもそれなりの金額で支給されて...続きを読む(全151文字)
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予約をとればとるほど、売り上げもあがり一定のボーダーラインを越えると売り上げ分の給料がもれる。しかし予約件数が多いほど残業も多くなる傾向がある。属担当者制...続きを読む(全228文字)
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・年収 300万後半~400万前半。 (内:賞与2か月~4ヶ月/年)残業給、業績給を選択できる。・キャリアパス 社内公募制度あり。直属の上司を通さずに他部...続きを読む(全162文字)
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非正社員で勤務していました。
私の部署は人事総務の管理部門で、フロア全体でも2.30代層の若い雰囲気でいたが、
雇用や仕事においてもきっちり、しっかり...続きを読む(全227文字)
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基本的に業績給のため、売り上げによって給料が大きく変わってくる。
部署によってはどれだけ忙しくても単価の低い方面担当のため給料に反映されなかったりする。...続きを読む(全175文字)
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給与面に関しては想像以上に苦しめられます。
大手企業とはいえ、旅行業界と言う事でライバル企業も多くいます。
その上時代はITになり、安さを求めるのなら...続きを読む(全177文字)
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成果が非常に一目瞭然であり、それに応じた給与インセンティブも明確に規定されている。基本的に個人主義であるため、モチベーションの増加には寄与するが、チームワ...続きを読む(全157文字)
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賞与は年に2回あります。。
カウンターに配属になれば、売り上げに対しての業績給料になります。
店舗により、良い悪いがあります。
商品を作る部門は残業...続きを読む(全164文字)
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基本給は20万もないくらいで、入社後に制度が変わってむしろ下がった。残業代が付く部署は結構残業してやっとそこそこの給料になる。業績給のスタッフは最低ライン...続きを読む(全178文字)
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・給与、賞与共に自身の売り上げ次第で評価され、個人個人に直接反映されるため自身の仕事次第で給与が決まる点は良い
・昇給に関しては年次によって多少上がるも...続きを読む(全204文字)
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前の月の出国者数と売上によって給与が変わってくるので、手取りが月によってまばらだった。でも手ごたえのある月の翌月は、比較的満足する金額だったと思う。
た...続きを読む(全269文字)
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給料がとても安い。残業時間の給料はなし。ボーナスも凡そ1ヶ月分しかでない。休暇が少なく、土曜日曜の出社もある。サービス出社してる人が多い。有給は年二回ほど...続きを読む(全187文字)
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残業代がほとんどつかず、給料は手取りで14万円程度です。
また、ボーナスは驚くくらい低いです。毎月の給料から家賃などを払ったら生活がかなり厳しいです。
...続きを読む(全172文字)
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給与が現地通貨払いの上に物価も日本とさほど変わらない為経済的に厳しい生活を強いられました。
給与は勤続年数が多くなるにつれ上がっていくようですがそれまで...続きを読む(全163文字)
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コールセンター勤務でした。
単価の高い予約をとればとるほどお給料はあがります。ピーク時は40-50万はあります。
しかし、稼げる(忙しい)部署と稼げな...続きを読む(全164文字)
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残業をしないと日常の業務はこなせない。残業代は出るが厳しく制限されているため、タダ残業にせざるを得ず、時に2時、3時の退社になる事もあった。そう言う意味で...続きを読む(全184文字)
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大手旅行会社の中で賞与が年二回もらえるところは少ないので、その部分はよかったのですが、基本給が他社より少なめです。なので、年収は他社と同じくらいになると思...続きを読む(全164文字)
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店舗などの現場勤務の場合、給料は個人の売上業績に応じて支払われる。店舗にもよるががんばればがんばった分だけ月の手取りは増える。ボーナスはグループごとの査定...続きを読む(全192文字)
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アルバイトとして勤務。正社員の方はシフト勤務で、繁忙時以外は早番でも通常に帰宅されていました。
ただ、繁忙時は定時に帰宅は出来ず、朝から晩まで店頭・もし...続きを読む(全160文字)
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給料は完全に出来高での支給となる。出張を手配した人の出国人数により、判断される。
そのため利益の高い出張でも、評価はされないことがほとんどだった。
あ...続きを読む(全191文字)
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業績給と残業給で選べる。企画、手配等営業支援部門に配属になれば残業給となり残業代は全額もらえる。その為繁忙期はそれなりにもらえるがそのかわり毎日終電で帰宅...続きを読む(全153文字)
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基本給与は少なく、家族のいる人は残業をしないと生活できない。残業はわりと自由に残れるので用もないのに残る人も多い。賞与は2.0が基本だが、売り上げが悪いと...続きを読む(全191文字)
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給与については非常に不満です。基本給が低い、残業代が40時間まで支払われない(みなし残業)、売り上げによって給与に差がでる為、営業所によって違いすぎる、仕...続きを読む(全192文字)
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給料は非常にとぼしい。毎日23時までの残業なのに手取り20万いかないことがしばしば。それに加えて、勤続年数が長くてもあまり給料がアップしないという話を聞き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いので、すぐに相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束時間が長く、残業もかなりして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
多角的に事業展開しているところ。to C向けの海外旅行には強いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手といえども、旅行業界の中で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)
グローバルな業務や旅行関連の仕事を通じて、社員に大きなやりがいを提供している。続きを読む(全39文字)
社員向けのツアー割引やカフェテリアプランなどの基本的なサポートがある。続きを読む(全35文字)
繁忙期には忙しくなるものの、シフト制や休日の取得が可能で、全体的には比較的ホワイトな企業と言える。続きを読む(全49文字)
グローバルな事業展開により、海外勤務や国際的なキャリアアップのチャンスが豊富にある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本給が低く設定されており、能率給(歩合給)で補填する形態となっています。その結果、賞与(ボーナス)の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,525人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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