エイチ・アイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全505件） 14ページ目

【良い点】
仕事した分だけもらえます。残業給ではなく、業績給だった為利益をしっかりだした月にはたくさんもらえました。どちらがいいかに関しては何とも言えず。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
法人営業の部署は、仕事自体は非常に面白い。
特に団体グループでは商品企画、見積り、プレゼン、コンペ、手配、添乗と自分作った商品に最初から最後ま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
活気があり、社員がみんな明るくて元気なところは良いと思います。上司も年齢が近いので飲み会など楽しく盛り上がります。旅行会社ということもあり海外...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生や朝食サービスなど業務以外の設備がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが人員が足りずかなりの残業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社半年間は残業給のため残業しても稼げる。負けず嫌いで、人より目立ちたいという人にはドンドン目立っていく人が評価されるので良いとおもう。旅行に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社直後は残業代が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからしばらくすると、ほぼほぼ強制的に「業績給」を選択す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業績給のため多く売ればその分給料は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績給には一定基準のボーダーがあり、それを越えなければ最低...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員も若手が多く活気があることと向上心がうまれること。
やる気がある社員はどんどん成長するチャンスがうまれることとなります。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
皆んなやる気に溢れている。目標意識が高い。
スタッフ間のコミュニケーションはとれているケースが多い。会社自体は完全実力主義なので頑張り屋さんは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼない。同僚同士の友情と絆だけが唯一誇れる点でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
１から全て。労働量に全くもって見合わない余り...続きを読む(全158文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、それを乗り越えれば、がっぽり稼げる月もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給料が変わりに...続きを読む(全180文字)

売上業績給の為、配属先によって給料のばらつきが生じやすい。また残業給という選択もあるが、なかなか選べないのが現状。残業給を選択した場合、ボーナスはあまり貰...続きを読む(全107文字)

成果報酬のため売り上げがよれば、空天井で給与は増える。入社一年で同期と10万円以上の給与の差が出ることはざらにある。女性比率が高く、成績を求めない人がほと...続きを読む(全108文字)

業績給と残業給を選択できます。ただ一般店の場合はほとんどが業績給です。。旅行業ということで、忙しい月とそうでない月とで給料に大きく差がでてきます。評価につ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度はあるが、部署(上司)により異なるようです。
私は評価面談をされたことなどありません。上司からの評価を受けたことが無いので、褒めら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在は売上による給与体系。
売上の良い企業を持っている人は査定が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
完全に売上による反映な...続きを読む(全154文字)

契約社員だったのでボーナスはほとんどないに等しく、年収は最低限といった印象でした。正社員になるためには、毎月の目標を継続して達成しなければならず、現実には...続きを読む(全160文字)

旅行が大好きな人であれば、すごくやりがいがある環境だと思う。若い人でも業績次第で店長クラスになる場合がある。女性が多いので、出産前後のサポートも厚いイメー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には営業職なので、自分の売り上げがそのまま給料に反映されます。やる気があってスキルが身につけば給料としてはまずまず稼ぐことができます。...続きを読む(全397文字)

【良い点】
実力主義を重んじる風潮のため、頑張って成果が出ればその分評価されるところが良い点だと思います。
入社して年数の浅いうちは、まわりに比べて給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本給・残業給がはっきりしているため、嘘偽りはありません。多い少ないは個人の問題ですので、良いと思った人にとっては良いと思います。
【気に...続きを読む(全168文字)

給料は業績給・残業給と二種類あり、どちらか選択できる。業績給は月にいくら売上があったかで基本給にプラスアルファもらえる。残業給はその名のとおり、残業手当...続きを読む(全281文字)

評価制度は予約数のみ。倫理・道徳観念もなく、他のスタッフに自分のお客様をフォローさせつつ、いかに新規の予約を確保するかが大事。自分のお客様が来店していても...続きを読む(全180文字)

基本給が少なく勤続年数が長くてもほぼ上がらない為、売上を上げていかないと毎月の給料、賞与には反映されない。みなし残業40時間分が含まれているので、残業代で...続きを読む(全177文字)

給料は決して多いとは言えない金額でした。業績給が多くつく月はたくさんもらえましたが、つかない月はかなり苦しい金額でした。ボーナスを切り崩して生活していたの...続きを読む(全150文字)