【成長と安定を両立】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の学生からの評判・口コミ <No.649>

【本・サイトで調べた】賞与に関わる実績評価と昇級に関わる役割評価（どれくらいチャレンジできたか）があるそうです。近年、絶対評価から相対評価に変更されました。しかし、部署によって有利不利が大きく、やや平等性に欠ける印象があるようです。技術職三年目でだいたい年収550くらいのようです。30歳くらいまでは約７割の家賃補助が出るようです。

【本・サイトで調べた】強み：既存顧客の保守、点検業務がある為、商材の需要が低下しても、短期的には安定した売上が見込めることです。 弱み：リモートワーク 、ペーパーレス推進によって、主軸の複写機事業に陰りが見えていることです。また、ソリューション事業など新規事業にて多角化を試みているもののあまり奮っていないのが現状のようです。

【本・サイトで調べた】一般の社員はワークライフバランスは取りやすいようです。育児やコロナ禍など状況に応じてテレワークも可能なようです。チーム単位の仕事が多く、メンバー同士でカバーしあえる為、ある程度柔軟に休みが取れるようです。一方で、マネージャークラスの社員はマネジメント業務や、部下のフォローなど激務になりやすい傾向があるようです。