富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の内定者による企業研究レポート（全5件）

福利厚生がしっかりしている。技術系コ...続きを読む(全42文字)

企業自体の理念に関しては面接では話してない。しかし、教育制度やSTPDサイクルなど独自の考えに関しては話した。
教育制度は＋ストーリー、これは上司と年一で自分のキャリアや振り返り、目標等を話す場で上司との距離を縮め、信頼関係を築く機会になる。面接では、自分を客観...続きを読む(全325文字)

DX推進をメインで話した。介護、建築、医療など様々な分野でのDXを支援している。公式ホー...続きを読む(全94文字)

顧客満足度が高い。事業内容の部分で、課題、やりたいことが明確化されてるからこそ、お客様に寄り添ったサービ...続きを読む(全111文字)

インターンやOBOG訪問はしていないので、話す機会はなかったが、面接をする中で、肌感で話しやすいと感じた。
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勤務地は技術系だと横浜、竹松、海老名のどこか。休日、福利厚生は...続きを読む(全69文字)

一次面接は和やかな雰囲気で、雑談に近い形だった。30分で、基本的な質問だけ。面接中に技術面接の日程が決まった。
二次面接は少し和やか。最初に少し、志望動機を聞かれ、その後は自分の研究を発表し、その後、深堀質問が来た。発表は約3分で、相手は全く自分の研究を知らない...続きを読む(全406文字)

入社したいと考えたきっかけとしては、インターンシップで感じた事業変革を続けるチャレンジングな社風です。富士フイルムグループ全体が「脱・写真フィルム」という大変革を遂げた企業であり、御社もオフィス機器メーカーからDX・ソリューションカンパニーへと転換を遂げている企業...続きを読む(全282文字)

富士フイルムビジネスイノベーションの事業理念は「「ビジネス」に、革新を。」であり、社名そのものが使命であるとしています。具体的には、以下の3つの目標を掲げています。①卓越した商品とサービスで世界のお客様の成長に貢献します。②すべての働く環境における業務プロセスの改...続きを読む(全407文字)

富士フイルムビジネスイノベーションは、大きく以下の3つの事業を展開しています。１つは、複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供し、働く人々の生産性向上・業務効率化を支援するオフィスソリューション事業があります。２つ目は、印刷業界向けのプロダクションプリンターなど...続きを読む(全427文字)

強みとしては、強固な販売網:が挙げられます。創業以来培ってきた顧客基盤と販売網は大きな強みであり、全国数十万社のお客様との実績があります。また、複合機などのハードウェアだけでなく、ソフトウェアやITサービス、BPOサービスまで含めた包括的なソリューションを提供でき...続きを読む(全506文字)

人を大切にする社風:があり、富士ゼロックス時代から受け継がれてきた「人を大切にする」企業文化が根付いています。社員は親しみやすくフレンドリーな人が多く、困ったときに助け合う文化があり、若手社員の意見も聞いてもらえる環境があります。選考を受ける中では、チームワークを...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスを重視する社員が多く、有給休暇は取得しやすい環境です。全社的にリモートワークや在宅勤務が...続きを読む(全114文字)

富士フイルムBIは、ドキュメントソリューションを通じて積極的にDX推進を行い、企業の業務効率化に大きく貢献している点に強く魅力を感じました。私自身、大学でのWebアプリケーション開発や画像解析技術の経験を通じて、技術を活かして業務改善を目指すことに興味を持ちました...続きを読む(全189文字)

企業理念「価値ある技術とサービスで、お客様のビジネスの変革を支援する」を企業サイトや統合報告書で確認しました。この理念は、製品を提供するだけでなく、お客様の業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を通じて新しい価値を生み出すことを大事にしていると感じま...続きを読む(全390文字)

主にドキュメントソリューションを提供していて、複合機やプリンターだけでなく、ドキュメント管理システムや電子契約サービス、クラウドストレージを使って、ペーパーレス化や業務の自動化を助けています。また、AIやクラウド技術を活用して、業務を自動で進める仕組みを作ったり、...続きを読む(全367文字)

富士フイルムBIは、同じような会社と比べて、AIやクラウド技術を使って業務の自動化やITソリューションを提供することに力を入れています。単にハードウェアを提供するだけでなく、全体的なサポートをしている点が他の会社と違います。また、社員の自主性を大事にしている「Pl...続きを読む(全167文字)

オープンでフェアな風土を大切にしていて、風通しが良い環境が整っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、上司や先輩に相談もしやすい雰囲気があり、若手社員でも意見や提案をしやすいです。また、社員の自主性を尊重して、挑戦を応援する文化が根付いていて、研修制度やキ...続きを読む(全264文字)

働き方の面では、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた...続きを読む(全106文字)

背景．ほかの就活サイトにてスカウトが届いたため
応募した理由：インターンにて...続きを読む(全84文字)

企業理念（パーパス）： 「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」 私たちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 コーポレートスローガン： ...続きを読む(全361文字)

大手企業や中小規模事業所向けに、複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供しています。これらの機器は、単なるコピー・プリント機能にとどまらず、クラウドサービスとの連携を通じてペーパーレス化や業務プロセスの改善を支援し、アナログとデジタルをつなぐソリューションの入り...続きを読む(全350文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は、オフィス向けのドキュメントソリューションやICTサービスを提供し、業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同社の強みとして、富士フイルムグループの高度な技術力を活用した高品質な製品・サービ...続きを読む(全353文字)

社風：１０パーセントチャレンジなど利益などを考えずに好きなことに業務時間の一割を避けるという精度があるように社員の...続きを読む(全120文字)

福利厚生（男性の育休二年がとても取りやすいい，社宅であれば家賃補助７割，自分で契...続きを読む(全86文字)

最初にこの企業と接点を持ったのは就活ナビサイトのスカウトから応募した夏インターンだ。夏の時点では志望業界を絞っておらず、幅広い業界の数多くの企業のインターンに参加していたが、この会社のインターンが一番学びが多く、充実した時間を過ごすことができたこと、また変革を続け...続きを読む(全296文字)

2021年に富士ゼロックスから社名を変更し、富士フイルムビジネスイノベーションとなった。これにより、日本・アジアだけでなく欧米その他の国や地域にも商圏を拡大することになる。また完全に富士フイルムグループ傘下に入ったため、グループ内他企業の垣根を超えたシナジーを発揮...続きを読む(全178文字)

デジタル化が進む中で、仕事をより効率化し、働き方をも変え、働きがいを得ることに繋がるような、商品・ソリューションを提供している。元々は複合機の会社として、高価だが確かな品質だと高く評価されてきた。しかしペーパーレス化という世の中の流れを受け、複合機という基盤を着実...続きを読む(全364文字)

複合機業界全体は斜陽産業という声も多いが、富士フイルムビジネスイノベーションはグループの総合力を使い、DXの推進やソ...続きを読む(全122文字)

社風としては、明るく穏やかな人が多いと感じた。また、指示を受けてから動くのではなく自ら行動に起こす人が多いように感じ、そういった人が社内で活躍しているとも伺った。面接準備の段階でも、結果が成功したのか失敗に終わったのかや、結果に対して満足しているか後悔しているかに...続きを読む(全189文字)

キャリア形成はかなり柔軟だと感じた。初期配属の部署の範囲も広がっていると伺い、自分のやりたいこと、適性...続きを読む(全108文字)

採用大学は関東の私立大学出身が多い。GMARC...続きを読む(全52文字)