【ワークライフバランス充実】【22卒】富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の学生からの評判・口コミ <No.674>
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東洋大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生については充実していると思えた。実際に、一般企業にあるような家賃援助や資格援助などは充実している。上京して一人暮らしをしたとしても、問題ないように思えた。また、産後休暇や育児休暇、特別休暇といったワークライフバランスを維持できるような内容も十分にある。聞いた話によると、社内にカフェスペースや軽い運動のできるスペースも存在するため、他社にはない柔軟な働き方ができることが魅力的であった。また、保養所なども持っているため、社員への思いやりもある企業のように感じた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】年間休暇が多かった。確か130日ぐらいあったと思う。これは他社と比べても、多い方であろう。福利厚生にもある、特別休暇、有給休暇、育児休暇から、ワークライフバランスも保ちながら、長期的に働くことができるように感じた。40年ぐらい働くのだとしたら、この要素は非常に大切になってくるだろう。残業については、部署によって異なるので一概には言えないが、そんな多くはないらしい。しかし、技術職で繁忙期や開発を行なっているときは、残業することもあるらしい。残業代はきちんと支給されるので問題ないとのこと。ワークライフバランスを考えた会社であると感じた。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社後のギャップについては、ほとんどないとおっしゃっていた。なので、過度の残業や休日出勤などもないと思われる。しかし、部署よっては忙しいところもあるので、配属先に依存するということなのだろう。入社理由については、ホワイト企業に選ばれていたこと、柔軟な働き方ができるこど、会社の知名度と技術力といった内容が多かった。ギャップがないとのことなので、実際にホワイト企業だと考えていいと思う。個人的には高学歴の人が多いように感じた。
企業文化
回答なし
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月19日
投稿日: 2024年11月19日
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富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
NOKIZAL ID: 1130277