この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては昇進にも必要となっていて、合格手当も出るので積極的に取り組むべきです。
資格試験の受験費用も全額負担してくれます。
ただ...続きを読む(全287文字)
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップに関しては昇進にも必要となっていて、合格手当も出るので積極的に取り組むべきです。
資格試験の受験費用も全額負担してくれます。
ただ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
関わる案件によるが、忙しい忙しくないの波は人それぞれな印象でした。エンジニアが多いためか、社風は落ち着いていて常駐先との飲み会などがあったと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前の説明会等の雰囲気から、人間味のある暖かい方が多い会社と思い入社を決めた。
長い社歴だけあり、安定した収入、福利厚生も決めるポイントとな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界標準レベルの給与は出ていると思います。昔は、主任級以上は年俸制でしたが、現在は月給制で、残業代については全額支給されていました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な業務に携われるよう現場業務では使用しないプログラミング言語などを勉強しようという取り組みが盛ん。
モチベーションの高いチームでは成果物を...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと淡々と同じ作業の繰り返しなので眠くなります。普通の事務とは違います。また周りがエンジニアの方ばかりですごく静...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方は残業ばかりで飲み会にも仕事が終わらない関係で参加せ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりで良くも悪くも全く環境が変わる。
様々な業種の人と話せる機会がある。
BPとして参画する場合が多いので、ある程度自分のペ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は青天井で支給されていました。
基本給も一般的な企業としては平均値といえる金額だったので、金払いが悪い会社ではないと思います。
資格手当...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年以上前のことで、出向先にもよりますが、残業も少なめで先輩方にもプログラミングに関していろいろとレクチャーを受け、とてもためになりました。...続きを読む(全220文字)
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作業量の多さと有給休暇の取りにくさから、ワークライフバランスがとれているとは言いづらいと思います。
ただ、残業時間を抑えようという方針も出ており、今後は改...続きを読む(全111文字)
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ソフトウェア開発会社なのでそれ以外の技術者には魅力的な仕事は少ない。
また、メーカー等の下請けの立場なので、本当の意味で責任のある仕事をすることはなくや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入りやすいこと。
【気になること・改善した方がいい点】
体育会系の人が主流である体制。
転職していく人が他業種にいくことが多いので、適正...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司にもよるかと思いますが、経験が浅くても、新しい仕事を任せてもらえるところです。
厳しいフィードバックを受けたりもしますが、きちんと最後...続きを読む(全272文字)
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創業時の社長でした。良くも悪くもワンマン経営者でしたが、特にそれが問題と感じたことはありませんでした。人柄としては、普段は社員に対し優しい印象、かたや締め...続きを読む(全156文字)
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若くてもプロジェクトリーダーを任されることが多いので、各自の裁量で仕事をこなすことができる。
各種資格に手当をつけ、会社もそれらの習得を奨励している。特別...続きを読む(全169文字)
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やはり残業がとても多かったのと、
それが原因で家庭が崩壊してしまったことが一番の原因である。
配属先のプロジェクト次第であると思うが、
長時間の残業...続きを読む(全220文字)
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何社も面接を受けていたが、
面接でお話を聞いた時に「とてもしっかりした会社だな」、と感じた。
実際入社したあとも、大きなギャップは存在せず、
大企業...続きを読む(全172文字)
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配属先のグループによるが、
私の周りには本当に優秀な上司、仲間、部下が大勢いたと思う。
正直配属先のプロジェクトは激務であったが、
人間関係が良かっ...続きを読む(全172文字)
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上司によっては女性にやさしいプロジェクトもあったが、
激務のプロジェクトにおいては、男性と同じレベルでハードになることもある。
出産後、復職する人もい...続きを読む(全173文字)
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現場や上司によると思うが、
私の周りにはとても優秀な人達が多かった。
コミュニケーションに優れる人、
技術力に優れる人、
マネジメントスキルに長け...続きを読む(全170文字)
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社長の人柄や普段どのようなことをしているのかなどですが、
本社勤務の人でも殆ど顔を合わせることがないらしいので、
客先勤務していた私にとっては、年に数...続きを読む(全180文字)
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住宅補助や家族手当、保養所の利用などかなりしっかりしていると感じた。
人数的にも「大企業」の分類に近いので、
それ相応の福利厚生であると思う。
昔は...続きを読む(全168文字)
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給与に関していえば、決して悪くない。
当時は監督職に昇給すると残業代がでなかったため、
残業が多いプロジェクトでは、新人に収入が逆転されるという現象も...続きを読む(全162文字)
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いい意味でも悪い意味でも、ほぼ強制的に資格取得を目標にさせられる。
職級に対して必要な資格レベルが規定されており、
実力はあるのに資格取得しないがため...続きを読む(全207文字)
会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 7億2525万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤裕二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5443-2221 |
URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
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