この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出て仕事をするので、上司とも実際に会うことは少なく、あまり気になりませんが、上司によっては色々口うるさく管理資料を作成するよう言ってきま...続きを読む(全162文字)
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出て仕事をするので、上司とも実際に会うことは少なく、あまり気になりませんが、上司によっては色々口うるさく管理資料を作成するよう言ってきま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接的にパワハラのようなことは行われず、至って普通の和気あいあいとした雰囲気であった。飲みの席でも上司と対等に話せるような風土はあったように思...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職には魅力あふれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績より人間関係が人事に反映される印象。
技術力や仕事の難易度より、...続きを読む(全197文字)
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配属先のグループによるが、
私の周りには本当に優秀な上司、仲間、部下が大勢いたと思う。
正直配属先のプロジェクトは激務であったが、
人間関係が良かっ...続きを読む(全172文字)
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色々な人がいるが、悪意を感じる社員はほとんどいない。管理職も接しやすい人が多いため、人間関係で悩むことはほとんどないのではないかなと思います。
ただ、ず...続きを読む(全153文字)
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自分のやる気次第で業務量が変わり、成長スピードも変わって来ると思います。管理職はマネージネント意識が弱く、役割上、仕方ないから作業として行っている意識の人...続きを読む(全163文字)
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風通しの良い職場とそうでない職場があるが、一度そうでない職場に配属されると、そこから抜け出るのは至難の業といえる。管理職は、社員の風紀やメンタル、体調など...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも、大手システムインテグレーター出身の社長による、ワンマン経営です。事業部長は体育会系のノリの人が多く、忘年会等は結構盛大なものになります。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事も扱っているので、景気が悪くなっても仕事がなくなることはないと思います。
福利厚生は他社と比べてもかなり良い方だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署があり多様な経験と技術をそれぞれ持っていると思うが、人員の交流も乏しいためグループ内に閉じてしまう。部署...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与はここ数年は6ヶ月分もらえている。
若手への手当てもあつく、昇給額もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スーパーフレックスのため、ステークホルダーとの約束がない限りは遅刻という概念がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格の報奨金やUdemyの視聴などスキルアップを促進する仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク90%をうたって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は消化しようと思えば、全て消化して退職することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を全く選べることができないため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
(ただし多いと圧力がかかる)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が2週間と短く、そのまま現場に叩き込ま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
幅広く事業を行っており、事業部内であれば希望の職場を反映させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く事業を行っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育児休暇もありますし、在宅勤務が多いので、女性は働きやすいと思います。
案件も多少は考慮してくれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 7億2525万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤裕二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5443-2221 |
URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
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