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ebsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ebsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ebsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ebsの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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ebsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ebsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得、研修等会社に申請すれば補助をもらうことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については今ひとつ。基本は現場に...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    ebsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスを確保しやすい職場だったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新システムの導入などがトップダウンで決まり、そのシ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    上長次第ではあるが、やりたい事は比較的言いやすい環境なので自分から積極的に行動すればスキルアップは可能と思われる。
    キャリアについては社内応募...
    続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    毎年時給は少しずつ上がりますし、パートでも寸志の賞与は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給に上限があるため10年以上働くと不...
    続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度地位を築いている会社のため、全体的にのんびりしている。最近新規開拓もし始めたが、ほとんどルートセールスのため他の商社などに比べると数字...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが機能はして...
    続きを読む(全72文字)

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    ebsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ebsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は非常に良好で、誰かが怒られている場面を見たことがありません。わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、まったりと...続きを読む(全482文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内預金制度は通常の金融機関よりも利率が高く、オトクな制度。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJにもよるが、有給は取ろうと思えば取れる環境である。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でテレワークが基本となったが、ある日を境に全員出社。ネットワーク環境は悪く、会議室もいつも満室で使えない...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年目標設定をし、それの達成度合いによって給与が評価されてるみたいだが、基準が不明瞭。
    また、昇給したとしても少...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも金融系企業との繋がりが強く、金融系の業務知識をつけることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は既存システムの...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    金融関係をやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな案件が大手取引先が自前でやることが決まり、その仕事がなくなることになっ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当レベルはいい人が多いが、上になればなるほど、あまり何も考えていないというか、管理...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい人事制度を入れようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌いで評価が決まる。ハロー考課の要素が大きい。バツがつくと...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ebsの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    給与が問題だった。
    ハローワーク経由での就職活動だったのが悪かったのか、能力を低く見られたのか、かなり安い年棒での契約だった。
    その後の転職活動では...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒に対しての研修はある程度充実していた
    ・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
    そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は必要最低限あり。
    新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全103文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

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    ebsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ebs
    フリガナ イービーエス
    設立日 2001年4月
    資本金 9950万円
    従業員数 49人
    代表者 孫成一
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
    電話番号 03-5652-5600
    URL http://www.earnest-business.com/
    NOKIZAL ID: 1581673

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