テクノコアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

【良い点】
教育事業は大企業相手にもしているので、エンジニア不足という業界の課題解決にも寄与している。
また研修先の企業のエンジニアは業界でも優秀な人材...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修後のOJT期間は、配属された部署の上司が業務内容だけでなく、仕事の進め方や業界知識まで丁寧に教えてくださり、スムーズに業務に慣れることが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育事業部を主軸として、IT企業向けの新人研修で確固たる実績を持っている点が強みだと感じていました。さらに、現役SE向けの研修や学習アプリの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒入社後には、社長や同期との距離が縮まる沖縄研修があり、非常に貴重な経験となりました。研修を通じて同期との絆も深まり、その後の業務において...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社全体の経営状況は良好であると感じていました。会社の業績が良いことは、社員の安定した収入にも繋がるため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育事業部では、新卒2年目からアシスタント講師として、3年目からはメイン講師として活躍できるチャンスがあり、若いうちから責任のある仕事を任せ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
受託開発事業と教育事業の二つの柱で事業を展開しており、IT業界の多様なニーズに対応できる体制が整っていると感じていました。一つの事業に依存し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っているため、自身の市場価値を高めることができると感じていました。スキ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休業の取得を積極的に推奨しており、前年度の育児休業対象者と取得者が男女ともに100%であったことは、社員が安心して長く働ける環境であるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)