- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. アルバイト先の先輩が東京海上日動火災保険で勤務していたこともあり、親近感がわいていたというのが一番の動機である。その先輩から普段の業務内容や会社の制度などの詳しい情報を聞き、最終的に応募することに決めた。続きを読む(全102文字)
【未知の保険世界を体験】【23卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記(文系/インターンシップpremium)No.29199(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井住友海上火災保険のレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 上旬
- コース
-
- インターンシップpremium
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- ミルボン
- 日本生命保険相互会社
- 三井住友銀行
- SMBCファイナンスサービス
- 大日本印刷
- 三井住友海上火災保険
- 資生堂
- 日本郵便
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- TOPPANホールディングス
- 三井住友ファイナンス&リース
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 東宝
- 三井住友信託銀行
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 損害保険ジャパン
- 大同生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
三井住友海上を強く志望しており、夏インターンシップに参加した後にpremiumインターンシップへの参加の案内がきたため、参加を希望しました。早期選考に乗るためには、夏インターンシップのみでは不十分であり、premiumインターンとビジコンに参加することが求められます。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏インターンシップでアピールするようにしていました。夏インターンシップからプレミアムへ参加する人は、おおむねインターンシップでの活躍度合いが評価されているケースが多いと感じます。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
夏インターンシップでのチームへの貢献度合いが見られていると思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることはなんですか/学生時代に最も大きな挑戦をした経験を教えてください/MSインターンシップpremiumに応募する理由、目的を教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
一般的な結論ファーストができていれば問題ないと思います。
ES対策で行ったこと
基本的には夏インターンシップで提出したものを加筆修正して提出しました。就活会議やワンキャリアなどの過去のESを参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
面接の雰囲気
雰囲気は穏やかでした。夏インターンシップでの行動や評価が幾分か吸い上げられているように感じました。そこでの評価と面接を総合的に評価している印象です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストは常に意識していました。また、夏インターンシップでの行動が吸い上げられている印象であったため、そことの齟齬がないように注意しました。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップpremiumに応募する理由を教えてください。
私がインターンシップpremiumに参加を希望する理由は、職場受け入れ型のインターンシップを通じて社員さんと直接話すことで、損害保険会社の業務についてより理解を深めるとともに、自身が適正のある部署について見極めたいと感じたからです。夏インターンシップを通じて営業と損害サポートの両者の面白さを実感しましたが、自身の適性ややりたいこととどちらの部署がよりマッチしているのか見極めかねています。インターンシップpremiumは職場受け入れ型であるため、実際に現場で働かれている社員の方から仕事のやりがいや難しさについてお聞きすることで、自身の適性を見極め、入社後のキャリアプランの具体化に活かしたいと考えています。
夏インターンシップの感想と反省点を教えてください。
損害保険業界がカバーするリスクの幅広さに驚き、より損害保険業界に魅力を感じるようになりました。自動車や家屋などにとどまらず、あらゆるものを保険という形で支えることができる損害保険業界により興味を持つようになりました。反省点としては、タイムマネジメントが挙げられます。短い時間の中で新規事業を立ち上げることに時間的な面で苦労したため、今回のインターンシップではゴールから逆算したスケジューリングを意識したいと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 早慶とMARCHが半々程度でした。一部、上位国公立の学生もいました。
- 参加学生の特徴
- 夏インターンシップよりもかなり絞られるインターンシップであるため、学生のレベルがグッと上がった印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
新しい採用コンセプトを考えるグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
本社に集合→各実習先で職務体験→本社で発表
このインターンで学べた業務内容
実際に社員さんにお会いすることで初めてわかる損害保険業界の営業・お客様対応のリアルな難しさや、代理店という立場から見た損害保険業界における三井住友海上の立ち位置について知ることができました。
テーマ・課題
新しい採用コンセプトを考案せひょ
前半にやったこと
1日目は、インターンシップのグループメンバーと顔合わせしました。また、その場でワークテーマが発表され、スケジューリングを行いました。2日目は、実習先で職務体験を行いました。
後半にやったこと
3日目は、2日目と同様に実習先で職務体験を行いました。社員さんに質問する時間が多く、ここでの意欲が評価されているのではないでしょうか。4日目は本社に再集合し、微調整をしたのちに発表しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
食品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
実習先の社員さんから、リアルな働きがいや仕事の難しさについてのお話を聞くことができました。また、発表のフィードバックについては、評価する人により効果的に伝わるような話し方・スライド作りについてのアドバイスをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
「採用コンセプト」という、企業の本質を一言で表すワードを考えることに非常に苦労しました。実習を通じて学んだこと、社員さんから聞いたことを活かしていることが伝わるようなフレーズは何かについて、グループメンバーとインターン時間外も思考を巡らせていました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
発表を行うグループを2班に分けて実習を行うため、実習先では主に2から3人で行動することになります。基本的にはグループの人と深い関わりをすることになります。
インターンシップで学んだこと
実際に損害保険会社の社員が代理店さんにどのように関わっているのかについて、詳しく知ることができました。就活生という立場ではわからない、現場での働き方について知ることができました。また、東京海上日動や損害保険ジャパンなど3メガ損保内での三井住友海上の立ち位置についても、自分なりに実感することができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際の働き方について、実習前に疑問に思っていることを自分なりに考えておけるとよかったかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
職場受け入れ型のインターンシップであり、コロナ禍では珍しい対面型インターンシップであったため、他のインターンシップに比べて実際に自分が働く姿が想像しやすかったです。また、人事ではない社員さんから働き方・やりがいについて知ることができたので、リアルな声を聞くことができ、より働き方に対する理解が深まったと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
「職場受け入れ」という限られた学生のみの体験をしたことで、業界理解や仕事理解についてより深まり、面接の場で話すことの説得性を高めることができると考えたからです。また、インターンシップpremiumに参加したことで、ESやGDなど本選考の一部がカットされると聞いていたので、そこでも有利になると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通じて、三井住友海上で働く姿を想像することができたため、損害保険業界の中でも一番志望度が高くなりました。東京海上日動や損害保険ジャパンと比べて、業界地位はナンバーワンではないものの熱意を持ってチームで働く社風に惹かれました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考の一部(ESやGD、1次専攻など)がカットされると聞いていたので、本選考でも有利になります。また、たくさんの社員さんの話を聞くことができるので、志望動機の裏付けがしやすくなりました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップを振り返る人事面談がありました。そこで、キャリアプランについての質問など疑問を解消することができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界一本で本選考に進もうと考えており、その中でメガバンクや損害保険業界・生命保険業異界、信託銀行などに興味を持っていました。夏インターンシップで幅広い業界を見ていましたが、そもそも金融業界が一番合格率が高く自分とマッチしてたと感じたのと、無形商材のビジネスに惹かれたため、秋冬インターンシップ以降は金融業界に絞って就活をするようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加前は損害保険業界の有力企業の一つという印象でしたが、このインターンシップに参加したことで三井住友海上に対する魅力を強く感じ、志望度がグッと上がりました。三井と名のつく企業ともあり体育会系の印象が強かったのですが、実際にはそれほどそういう雰囲気があるわけではなく、チームで目標に向かって努力する環境が整っているいい会社だなと感じるようになりました。
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
