回答者：
社員の表彰制度やイベントが沢山あるため上下関係もあまりなさそうだった。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スピードリンクジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スピードリンクジャパンの 学生による会社の評価
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-
3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
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3.4
- ワークライフ
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3.5
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3.6
- 女性の働きやすさ
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スピードリンクジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
受託開発がメインですが、ほ...続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現在転職活動は会社には報告していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても何も昇格に影響がない。
結局は上司の力加減で部...続きを読む(全86文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- ネットワーク運用・保守
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
有給休暇の取得や特別休暇は取りやすいと思います。通信組合なので、保養所など色々ありますが抽選となります。営業は成果を出した分だけ評価されます
...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月13日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- 業務委託
【良い点】
家族を第一優先にしてほしいと、お休みが取りやすい事はよかったです。
福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月27日【良い点】
昔はパワハラなどが横行していたそうですが、今は基本的に人がいい人しか残っておらず、ハラスメント系を気にした事はないです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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回答者：
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【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会（社員総会...続きを読む(全148文字)
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回答者：
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【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
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【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休の制度や体制はある程度整っており、個人の要望に合わせてくれます。バリバリ働きたい方はそういうキャリアを歩めるようにしてくれますし、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢問わずに頑張れば仕事をどんどん任せてもらえそうな環境、そして挑戦を応援してくれる会社だと感じ入社を決めました。実際入ってからもギャップは...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍しているなかで年々経理の方が尽力し福利厚生は増やしてくれていたので良くなっていっている印象でした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業がない現場であれば比較的プライベートな時間も確保しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
融通が利きやすい会社であり、一緒に働く社員は良い方ばかりだったので決断するのは時間がかかりました
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全131文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)
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回答者：
相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)
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回答者：
穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)
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回答者：
友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)
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回答者：
「Wild Duck（野鴨）」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)
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回答者：
選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)
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回答者：
ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)
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回答者：
面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スピードリンクジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スピードリンクジャパン |
|---|---|
| フリガナ | スピードリンクジャパン |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 105人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 5億300万円 ※2016年度4月実績 |
| 代表者 | 西田 祥 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5459-3388 |
| URL | https://slj.jp/ |
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