この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方の対応は速かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
投票で幹部を毎年決めていますが、その制度を取り入れている理由はよくわからない続きを読む(全80文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピードリンクジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピードリンクジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の方の対応は速かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
投票で幹部を毎年決めていますが、その制度を取り入れている理由はよくわからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いつでも悩みを聞いてくれるいい上司ばかりでした。特に社長、幹部は実力、人柄共に良い人ばかりです。堅苦しい雰囲気はあまり感じたことはなかったです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
何かと集まりが多いため、関係が築きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
集まりが苦手、飲み会が嫌いな人は厳しい環境となる。また、選挙...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
役員や、幹部と一般社員との距離も近く、コミュニケーションの取りやすく、風通しが良い。また人柄が良い方が多いため、いろいろ相談もしやすく、面倒見...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
先輩社員、後輩社員など関係なくみんな仲が良い。
開発の技術において相談に乗ってくれる人も多い。
勉強会やイベントもあり、技術や知識だけでなく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般社員は基本的にはなにも管理されません
管理されないことをメリットとするなら良いことだと思います
また、会社に貢献したいと感じるなら、土日祝...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
比較的若い人がおおく、ノリも若い。
営業は良い意味でも悪い意味でも営業っぽくない。
未経験者に対する案件はあまりとれないよう。
現場はけっこう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長はフランクで話しやすく、女性役員は厳しくやさしい。
ある意味バランスが良い
幹部に相談しやすい環境なので、何か悩んだり、迷ったら導い...続きを読む(全231文字)
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基本的に社員と管理職の関係は規模が小さい分、
近しい関係かと思われます。ただ、事業内容が派遣先企業に常駐し、業務を行っているため、派遣先で業務が終わった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気次第では昇給ができる評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務関係なく、資格取得の必須や3か月に1回の評価面...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良かった点は特にないかと思います。
SESの事業部に配属されることがほとんどですので、社内の人と関わる機会も数か月に一度しかありません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年目になるそうですが、会社としての成長があまり感じられません。
案件の運が自分のキャリアを左右します。
離職率...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
主婦の方が働いている事業部があるので働きやすいと思います
平均年齢も低いため、年齢の近い方も多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件がある程度希望を言うことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される案件のほとんどが、テスターや運用保守などで選択肢が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験でも2か月の研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で毎月懇親会を開いていますが、行かない方がほとんどでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に社内交流は活発ではありません。
社員同士の風通しもよくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に部下に関与...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コミュニケーションは幅広く、皆仲が良いので、人間関係を重視するならいいと思う。苦手なら別に関わらなくても問題なく過ごせる
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客先業務なので本部の社員とは月一のWEB面談ぐらいしか接点はありません。一応面談では困ってることとかの相談はできます(解決できるかは別として)...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の上司はプライベートの話や気遣いをとてもしてもらって良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店次第でかなり変わる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
恐らく離職率が低い安定した開発陣。価値観は人それぞれですが私は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多い。30代以下はとても優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人は優秀な人が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のことを考えてくれるような良い人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なら仕方ないかもしれないが、人の入れ替わりが多か...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社スピードリンクジャパン |
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フリガナ | スピードリンクジャパン |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 105人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 5億300万円 ※2016年度4月実績 |
代表者 | 西田 祥 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5459-3388 |
URL | https://slj.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。