スピードリンクジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修期間が二ヶ月あり、その間ずっと同期と切磋琢磨しながら考える機会があるので絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な研修...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第なので、参画先で自己学習し、ステップアップしていかないと下流...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎月の収益や、社内の入社人数/退職人数を報告している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字経営であり、また社員数もここ2年間ほど...続きを読む(全174文字)

【良い点】
単価次第で給与が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
単価のみではなく、独自の評価制度として目標を決め達成した場合に給与が上がる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
案件によってはカレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
参画先によっては24/365の夜間シフトになる場合があり、カレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会（社員総会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給など休みの面に関しては、プロジェクトリーダーはもちろん、部長が現場ごとに100%取得を義務付け声掛けをしてくれる。
残業や振替休日が溜ま...続きを読む(全243文字)

【良い点】
裁量が多く自由に仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷、責任がかなり大きい。しかし残業代が支給されないため、より疲...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の方との距離が近く、質問や相談がしやすい雰囲気だと感じました。説明も丁寧で、会社について気になったことを気軽に聞くことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、分からないことも相談しやすい雰囲気だと感じています。管理職の方も現場の意見を聞いてくれるため、安心して仕事に取り組めま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足できる環境創出に管理職として尽力でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
物腰が柔らかい人が集まっており、人対人でのストレスはほぼ感じたことがありません。上司も皆話しやすく、一般職・管理職問わず提案機会は多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署問わず仲良いので、その点はすごく良いと思います。部署によっては話しやすい上長もいるので、部署しだいでは働きやすい気はします。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自店ではスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、良好な人間関係を築けていたと思います。一方で、他店へのヘルプ勤務を経験した際に、自店との雰...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業については体育会系のノリも多く、その手のノリが通じない人は難しいイメージ
理不尽に怒られることも多く、ある程...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職にもエンジニア経験がある人がいるので、技術的な話を最初から説明し直さなくても伝わることがあります。自分は口頭で質問をまとめるのがあまり...続きを読む(全203文字)