スピードリンクジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
研修期間が二ヶ月あり、その間ずっと同期と切磋琢磨しながら考える機会があるので絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な研修...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分次第なので、参画先で自己学習し、ステップアップしていかないと下流...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎月の収益や、社内の入社人数/退職人数を報告している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字経営であり、また社員数もここ2年間ほど...続きを読む(全174文字)

【良い点】
単価次第で給与が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
単価のみではなく、独自の評価制度として目標を決め達成した場合に給与が上がる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
案件によってはカレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
参画先によっては24/365の夜間シフトになる場合があり、カレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本現場による。
私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1～3年目は上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会（社員総会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の役職者は多いです。役員の方が女性のため、コミュニケーション能力さえあれば女性でも昇進は簡単だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
SIベンダーの中では女性社員も多いと認識しています。実際に活躍している人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休取得者は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がいっとき増えていたが退職者も増え少なくなってしまった。また開発部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を産んだら、家庭に入るものという考えの方がたくさんいました。育児休...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などありますが、使えないに等しいですし、もちろん無給です。
上長も男性が多く、口では理解している風でも理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休は絶対取れる。結婚で違う事業所に行きたいなんて要望も絶対に通る。テレワークもちょっと通院とか体調周りを匂わせておけばガッツリテレワ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休・育休については復帰時期についても柔軟に対応している印象です。実力があれば昇進も男女隔てなくしているようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休やフレックス、在宅勤務などの制度が整っており、制度面では比較的働きやすい会社だと思います。女性だからと...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も増えていはいるものの、事務のメンバーが多く、
マネージャーとして活躍している女性はまだまだ少ない
基本...続きを読む(全97文字)