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公益財団法人日本財団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人日本財団の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人日本財団の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人日本財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人日本財団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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公益財団法人日本財団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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公益財団法人日本財団の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人日本財団の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのかたも社会課題を真に追求してより良くしたいと心から思っている方が多いと仰っていた。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人日本財団を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    法律で設置が定められている法人であり、ほぼ国からの交付金で運営されているため、倒産するなどは基本的には有り得ず、安定している。
    しかしボトルネ...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    所属の課にもよるかと思いますが、有給の消化率はほぼ100%だと思いますのと、任期はあれど、給料は月額なので安心して働くことができます。
    駅から...
    続きを読む(全492文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をする人もちらほら。だいたい成長実感の無さなどが理由なのかなと思います。ただ、退職率みたいなものを計算したら低...
    続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    公的機関なので、国がやめない限り継続して存続して...
    続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    国内のインフラ整備に関わる業務に携わっており、将来的にも一定の需要があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の問題ですが、...
    続きを読む(全140文字)

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    公益財団法人日本財団の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献の仕事を本業にできるのは、日本であまりないのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもそうだと思いますがアサインされる業務・部署によって大分仕事のやりがいが変わるような気がします。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな育ちも良く心の綺麗な人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な年功序列・終身雇用で優秀な人が早く上に行くことは難...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    18:30には消灯するなど、女性が仕事を続けるには理想の環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が昇進しずらいという...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献を本業にできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会常識やビジネス慣習を知らないままいきなり大きなお金を扱う仕事をすると...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会問題の解決に向けた支援に関わることが出来るのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全37文字)

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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公益財団という立場ではあるが、ボートレースの安定した収益がある。続きを読む(全32文字)

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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    団体職員にしては良い方だと思う。賞与も貰うことが出来る。続きを読む(全28文字)

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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークは週2程度の導入と説明を受けた。続きを読む(全23文字)

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    公益財団法人日本財団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    所属する部署によっては月に1回以上出張があるなど出張が前提となっている場合がある。続きを読む(全41文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

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    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

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    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

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    インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人日本財団の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人日本財団
    フリガナ ニッポンザイダン
    従業員数 187人
    売上高 688億3200万円
    決算月 3月
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目2番2号
    電話番号 03-6229-5111
    URL https://www.nippon-foundation.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1569890

    公益財団法人日本財団の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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