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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.4

スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

スタッフサービス・ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍することができて、チャレンジもすることができる環境である。続きを読む(全35文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】企業文化としてリクルートグループのマインドが根付いていると感じた。上位層の社員も若手社員の意思を大切にされており、やりたいことを発信実行...続きを読む(全233文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタッフサービス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
eラーニングが充実していて、資格を取る勉強が出来るところはとても良いと思いました。
また、大勢のスタッフがいるため社保等がしっかりしていました...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の経験を積みたくて入社しましたが、どの業界の事務職に進みたいのか、その先のキャリアについてしっかり考えたうえ...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
仕事の裁量権は各個人に任せられている体制のため、自分次第でワークライフバランスは整えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明の内容が不十分と思われる時がある。担当営業のITスキルが不十分のせいか?できればITスキルのある担当営業が...続きを読む(全83文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融機関のためどうしてもお堅い雰囲気があります。銀行系よりは服装や頭髪などが自由がきくと思いますが、一般的には地味な方だと思います。続きを読む(全66文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分自身で手を上げれば入社1年目からプロジェクトリーダーに挑戦できるなど、積極性が重視される環境であるように感じました。企業紹介では「1年目から」携わるこ...続きを読む(全94文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員の方も組合員のために、という共通した思いを持っていた。年功序列など昔ながらの部分はありそうであった。続きを読む(全54文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で人事の人がとても話しやすい雰囲気と笑顔が絶えない感じであったため他の人もそうなのかなと思った。続きを読む(全51文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良く、真面目で仕事熱心な人hが多い。続きを読む(全22文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オープンカンパニー参加前は、堅い保守的な組織であるというイメージを抱いていたが、いざ参加してみると20代を中心に柔軟な考えをする方々が多く、イメージが変わった。続きを読む(全80文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

論理的で真面目な方が多い印象。また、頭がきれる人が多い。続きを読む(全28文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

頭が良く頭のきれる人がおおく、努力し向上心の高い人が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
フリガナ スタッフサービスホールディングス
設立日 1990年2月
資本金 5億円
従業員数 3,596人
売上高 116億700万円
決算月 3月
代表者 阪本耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
電話番号 03-5252-0100
URL https://www.staffservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575250

スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。