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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタッフサービス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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-
2.7
スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.2
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回答者：
【社員から聞いた】企業文化としてリクルートグループのマインドが根付いていると感じた。上位層の社員も若手社員の意思を大切にされており、やりたいことを発信実行...続きを読む(全233文字)
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スタッフサービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員同士のトラブルが発生し、その内容も派遣社員が他の派遣社員の虚偽をクライアントに報告し辞めさせるよう仕向け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
様々な職種、業種があり、非常にキャリアの選択がしやすい。メンターがいるため相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
厳しい数字目標が課せられるので、毎月の達成感はあった。その中で1位になれた時などは本当に嬉しくて仕事してた良かったと思える瞬間があった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍した当時は残業20時間以内に収めないといけなかったので、一般的な人材派遣会社にありがちな長時間労働労働はほとんど発生しなかった
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)
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金融(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575250
