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株式会社Jリーグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Jリーグの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jリーグの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Jリーグの 社員・元社員による会社の評価

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Jリーグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Jリーグの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社Jリーグの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Jリーグの年間来場数も近年増えてきたり、秋春制への移動による課題も沢山出てくると思うが、将来性としては安定していると感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

リーグ全体の将来性を高めることが仕事なので自身の仕事により将来性は確保できると思う。続きを読む(全42文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Jリーグを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって大きな差があります。
    比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化し...
    続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年3月12日
    回答者:

    多くのク地方ラブは経営難であり、サッカー界で生き残れるクラブは親企業があるかないかで大きく違う。これは労働環境や賃金面でも同じである。親企業と同じ処遇をし...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    勤務地、勤務内容は希望を一応は聞いてくれ考慮してくれます。
    給与水準は派遣先から貰ってる金額に対しては多いです。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    給与は比較的高いが全くトップレベルではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マスコミ業界ということもあり多少のハラスメントは覚悟して...
    続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    Jリーグの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Jリーグやサッカーが好きな人にとって、直接Jリーグ全体に関われるという職業は魅力的であると感じる。続きを読む(全49文字)

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が24年度の実績で127日であったり、福利厚生として予防接種や健康診断制度など健康に配慮されていると感じた。続きを読む(全58文字)

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員への研修や階層別研修など働く上で必要な教育体制が用意されている。続きを読む(全36文字)

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    こちらも年収同様スポーツ業界でこれから作られていく部分だと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    スポーツの休日に行われる側面から休日の仕事はあると思うが、ワークライフバランスは確保できると思う。続きを読む(全49文字)

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    スポーツ運営やグッズ企画ができることはやりがいの大きな仕事である。続きを読む(全33文字)

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は比較的他の企業に比べて高めであり、かつ少数精鋭のため、年収は比較的高いと聞いた。続きを読む(全44文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    XMile株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりイオングループである点は大きな強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は毎月入社している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高そう。
    毎月数人が辞めていく人が多い印象
    同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社さんびるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Jリーグの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Jリーグ
    フリガナ ジェーリーグ
    設立日 1975年10月
    資本金 5220万円
    従業員数 27人
    決算月 12月
    代表者 山崎和雄
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治安田生命ビル
    電話番号 03-3830-1921
    URL https://jleague.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365096

    Jリーグの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。