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新入社員への研修や階層別研修など働く上で必要な教育体制が用意されている。続きを読む(全36文字)
株式会社Jリーグ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jリーグのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jリーグで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員への研修や階層別研修など働く上で必要な教育体制が用意されている。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、社...続きを読む(全586文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
分かっていたことですが、全国転勤ありなので、家庭環境が変わるとどこに飛ばされるか分からないのは厳しいと思ったので、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があります。
比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化し...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定さ...続きを読む(全562文字)
Jリーグやサッカーが好きな人にとって、直接Jリーグ全体に関われるという職業は魅力的であると感じる。続きを読む(全49文字)
Jリーグの年間来場数も近年増えてきたり、秋春制への移動による課題も沢山出てくると思うが、将来性としては安定していると感じる。続きを読む(全62文字)
他の企業と比べて年収はかなり高いと感じた。続きを読む(全21文字)
年間休日が24年度の実績で127日であったり、福利厚生として予防接種や健康診断制度など健康に配慮されていると感じた。続きを読む(全58文字)
Jリーグの魅力を広げるという使命を持って働けることは魅力。続きを読む(全29文字)
リーグ全体の将来性を高めることが仕事なので自身の仕事により将来性は確保できると思う。続きを読む(全42文字)
年収という点ではスポーツ業界全体でまだ伸び代があると思う。続きを読む(全29文字)
こちらも年収同様スポーツ業界でこれから作られていく部分だと思う。続きを読む(全32文字)
スポーツの休日に行われる側面から休日の仕事はあると思うが、ワークライフバランスは確保できると思う。続きを読む(全49文字)
スポーツ運営やグッズ企画ができることはやりがいの大きな仕事である。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社Jリーグ |
|---|---|
| フリガナ | ジェーリーグ |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 5220万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎和雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治安田生命ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1921 |
| URL | https://jleague.co.jp/ |
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