Ｊリーグの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

Ｊリーグやサッカーが好きな人にとって、直接Ｊリーグ全体に関われるという職業は魅力的であると感じる。続きを読む(全49文字)

Ｊリーグの年間来場数も近年増えてきたり、秋春制への移動による課題も沢山出てくると思うが、将来性としては安定していると感じる。続きを読む(全62文字)

他の企業と比べて年収はかなり高いと感じた。続きを読む(全21文字)

年間休日が24年度の実績で127日であったり、福利厚生として予防接種や健康診断制度など健康に配慮されていると感じた。続きを読む(全58文字)

新入社員への研修や階層別研修など働く上で必要な教育体制が用意されている。続きを読む(全36文字)

Ｊリーグの魅力を広げるという使命を持って働けることは魅力。続きを読む(全29文字)

リーグ全体の将来性を高めることが仕事なので自身の仕事により将来性は確保できると思う。続きを読む(全42文字)

年収という点ではスポーツ業界全体でまだ伸び代があると思う。続きを読む(全29文字)

こちらも年収同様スポーツ業界でこれから作られていく部分だと思う。続きを読む(全32文字)

スポーツの休日に行われる側面から休日の仕事はあると思うが、ワークライフバランスは確保できると思う。続きを読む(全49文字)

とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)

比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)