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株式会社Jリーグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Jリーグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jリーグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Jリーグの 社員・元社員による会社の評価

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Jリーグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Jリーグの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社Jリーグの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の企業と比べて年収はかなり高いと感じた。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    年収という点ではスポーツ業界全体でまだ伸び代があると思う。続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は比較的他の企業に比べて高めであり、かつ少数精鋭のため、年収は比較的高いと聞いた。続きを読む(全44文字)

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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Jリーグを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...
    続きを読む(全129文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    給与は比較的高いが全くトップレベルではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マスコミ業界ということもあり多少のハラスメントは覚悟して...
    続きを読む(全108文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年3月12日
    回答者:

    多くのク地方ラブは経営難であり、サッカー界で生き残れるクラブは親企業があるかないかで大きく違う。これは労働環境や賃金面でも同じである。親企業と同じ処遇をし...続きを読む(全181文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    スポーツに関わる事業になるため、スポーツが好きな方はやりがいを持って業務に取り組める点は良いと感じている。また、スポーツ好きの方が多くいるため...
    続きを読む(全220文字)

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    Jリーグの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Jリーグやサッカーが好きな人にとって、直接Jリーグ全体に関われるという職業は魅力的であると感じる。続きを読む(全49文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Jリーグの年間来場数も近年増えてきたり、秋春制への移動による課題も沢山出てくると思うが、将来性としては安定していると感じる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が24年度の実績で127日であったり、福利厚生として予防接種や健康診断制度など健康に配慮されていると感じた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員への研修や階層別研修など働く上で必要な教育体制が用意されている。続きを読む(全36文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    Jリーグの魅力を広げるという使命を持って働けることは魅力。続きを読む(全29文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    リーグ全体の将来性を高めることが仕事なので自身の仕事により将来性は確保できると思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    こちらも年収同様スポーツ業界でこれから作られていく部分だと思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    スポーツの休日に行われる側面から休日の仕事はあると思うが、ワークライフバランスは確保できると思う。続きを読む(全49文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    スポーツ運営やグッズ企画ができることはやりがいの大きな仕事である。続きを読む(全33文字)

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    株式会社Jリーグの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    オフィスは丸の内の明治安田ビルに入っていて、綺麗だった。続きを読む(全28文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ジュノー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)

    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
    月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)

    株式会社SHINKOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)

    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

    株式会社サニコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはまぁまぁよかったです
    月の給料もそこそこです
    昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
    役員クラスはわかりません
    【気に...続きを読む(全196文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員にしては安定した給与。
    高望みしなければ普通の生活ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)

    株式会社ヴィアックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)

    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り...続きを読む(全243文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Jリーグの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Jリーグ
    フリガナ ジェーリーグ
    設立日 1975年10月
    資本金 5220万円
    従業員数 27人
    決算月 12月
    代表者 山崎和雄
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治安田生命ビル
    電話番号 03-3830-1921
    URL https://jleague.co.jp/
    Jリーグは1975年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は27人です。
    NOKIZAL ID: 1365096

    Jリーグの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。