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株式会社Jリーグ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Jリーグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Jリーグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Jリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Jリーグの 社員・元社員による会社の評価

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Jリーグの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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Jリーグの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社Jリーグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の数が少なく、女性の活躍推進というところはあまりわからなかった。続きを読む(全34文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Jリーグを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
医療分野に貢献できる製品開発に携われることは、この会社で働く大きな魅力です。自分の技術が人々の健康や生活を支えているという実感を得られ、日々の...
続きを読む(全496文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年5月9日
回答者:

【良い点】
会社も商品もネームバリューがあり、基本的にルート営業を任されるため、次のアクションに困ることや売りづらさを感じることはない。比較的若手にも大き...
続きを読む(全506文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年10月2日
回答者:

【良い点】
運営しやすい組合、理事会であればこちらからの提案に対し、素直に聞き入れてくれ、感謝もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判断...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
多角的に事業展開をしており、一つの会社とは...
続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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Jリーグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本のサッカー界に多く携わることができ、世界にも繋がっていけるためやりがいはある続きを読む(全40文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本のサッカー界が縮小することはなく、これからも拡大していくため安泰。また今後は海外のチームとの対戦などグローバルに活躍していくときいた続きを読む(全68文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給などは全体で見ても平均的である。評価制度はあまり明かされなかった続きを読む(全35文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サッカー界でのキャリアアップには有効だが、あまりに専門的なためその他の業界はイマイチ続きを読む(全42文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本のサッカーを世界へ広めていこうという動きが強い。サッカーが好きな事はもちろん、それをどのように広めるかに常に挑戦しているときいた続きを読む(全66文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Jリーグやサッカーが好きな人にとって、直接Jリーグ全体に関われるという職業は魅力的であると感じる。続きを読む(全49文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Jリーグの年間来場数も近年増えてきたり、秋春制への移動による課題も沢山出てくると思うが、将来性としては安定していると感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が24年度の実績で127日であったり、福利厚生として予防接種や健康診断制度など健康に配慮されていると感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社Jリーグの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員への研修や階層別研修など働く上で必要な教育体制が用意されている。続きを読む(全36文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、取得しやすい雰囲気が定着しています。復職後も時短勤務制度などを活用して柔軟に働ける環境が整っており、子育てと仕...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性から見ると女性は働きやすいように見える。設備要員として男女の差は無いという建て付けだが、汚れ仕事や夜勤などは男性がやるものという空気があ...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休から復帰される方が多いです。(男性も取得しています。)
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識は高いため、気になる点...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MRT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やリモートワークを活用することができるため、子供を育てながらの仕事もしやすいと思います。

急な休みにも寛容です。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休とりやすいです。仮に旦那さんが転勤になるから辞めますと伝えたら、勤務地をかえてくれたり、女性はかなり優遇されている印象です。
【気に...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小学6年生まで時短勤務をすることが出来るため、結婚出産後も社員として活躍しているスタッフが多いです。時短社員にも店長など役職がいただけ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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LMIグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントエグゼクティブの形態で、自分が担当する顧客の仕事は誰も手伝ってくれない。そのため夜間の仕事も避けられず...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジョブクルーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩の指導やチームの管理など、責任ある立場に挑戦する。産休・育休制度や復職支援、柔軟な勤務制度などを活用しながらキャリアを継続する。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMJの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いているため、休みや時短勤務など融通が聞きやすいのではないかと思います。
管理職も女性が多いので、女性だから昇進できないといった...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社農協観光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職に上がることが出来るが、添乗等などが発生するので働き方には柔軟に対応する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

Jリーグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Jリーグ
フリガナ ジェイリーグ
設立日 1975年10月
資本金 5220万円
従業員数 27人
決算月 12月
代表者 山崎和雄
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治安田生命ビル
電話番号 03-3830-1921
URL https://jleague.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365096

Jリーグの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。