この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数を重ねると年収も上がっていく。
また、結果を出した場合、ボーナスに反映される印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額面自...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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システムツー・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社システムツー・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムツー・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムツー・ワンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
システムツー・ワンの 職種別年収
システムツー・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.2
システムツー・ワンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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システムツー・ワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが基本的にテレワークで、定時などの時間的拘束はあるものの裁量重視による評価なので、やることをやればOK。時間を守ることと仕事を果たす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
馴れ合いを好むなら合う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週の飲み会やランチ等人付き合いに度が過ぎているので、仕事とプライベートを分け...続きを読む(全198文字)
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私の場合は上限付きながら、残業代がもらえある程度満足していた。しかし、同じようなスキルの契約社員でも契約条件が異なり、残業代がまったく、もらえない人がいた...続きを読む(全167文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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システムツー・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
あらかじめこの期間は休みをほしいということを伝えて入れば、長期間の休みなどとることは可能。ただサービス業なため、年末年始やお盆など繁忙期に休む...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年11月22日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月14日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月8日カテゴリから評判・口コミを探す
システムツー・ワンの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性ということもあり、女性が働きやすい会社であったと思う。
産休・育休を取得している社員も結構いた。
エンジニア内の女性の比率も高く、男...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給取得を推奨している為、休暇は取りやすい。
上層部も自由に休暇を取得している印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験4月入社の場合、3か月間Java中心のプログラミング研修がある。下手にプログラミングをスクールを利用したりするより、お金をもらいながらプ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていないが許可制なので、副業をしたいときは事前に根回しが必要。
お金に関わる福利厚生が手薄い。企業型...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
任された事業所の売上や人件費、利益率などが可視化されるため、自分がどのくらい会社に貢献できたかを知ることができる。
その分責任も重いが、結果を...続きを読む(全203文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月給はとても低い。ボーナスは年間4か月分でそこは十分だが、基本給が低いので毎月マイナス。住宅補助はなく、ボーナスの時に住宅補助として2.3万円...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。
そのため新卒...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代が全額出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分刻みの給与算出です。多い方に計算してくれますが少し気になるポ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの階層的な組織体制があり、昇進やキャリアアップのペースがゆっくりと感じられることがあります。大規模案...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与は受託、SESでは一般的な水準だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1や評価面談があるが、業務改善を指摘...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は残業したり、休日出勤をして調整ができる。時給のいい部署への異動なども交渉できることもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年安定して、冬と夏にボーナスをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないと感じる。
5段階評価のうち1番良...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての採用だった。
確か月給25万円。
各種社会保険有。
交通費別途支給。
基本的にはごくごく普通の条件...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ジョブ型人事制度が導入されており、職責で給与がきまる。高い職責になるとそのレベルまで一気に昇給するため、若い人でも高い給与を得ることができる。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
IT業界全体として見ても給与水準はあまり高...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムツー・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムツー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | システムツーワン |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 福田佳子 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5291-1621 |
| URL | https://www.sys21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362635
