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社長が女性のため女性への理解が高く女性の就業率が高い。また、育休後の復帰もスムーズである。続きを読む(全45文字)
株式会社システムツー・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムツー・ワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長が女性のため女性への理解が高く女性の就業率が高い。また、育休後の復帰もスムーズである。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性ということもあり、女性が働きやすい会社であったと思う。
産休・育休を取得している社員も結構いた。
エンジニア内の女性の比率も高く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性のキャリアアップ、スキルアップには積極的である。
少なくとも男女で昇進に差があるという感じは全くない。
むし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務している人がいるし、そのことで他に影響が出ないように充分考慮されているので女性の人にも働きやすい環境であるとおもう。社長が女性という...続きを読む(全165文字)
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まず経営者が女性、管理職にも女性が居ました。
お子さんがいらっしゃる方ばかりだったと思います。
それは今も変わっていないはず。。
当時は女性の採用...続きを読む(全156文字)
服装、髪型が自由なのでそういったことには一切縛られないので自分のファッションを楽しめる。福利厚生としては、健康診断、人間ドック、社会保険ら資格取得補助など...続きを読む(全99文字)
月の残業時間はIT業界のなかでは、13時間ほどでかなり少ないためプライベートの時間も確保できるそう。続きを読む(全50文字)
キャリアアップとしては、最初はプログラマーからはじまり、3年目からシステムエンジニア、10年目以降になると営業やカスタマーサポートなど選択肢の幅が広くなっ...続きを読む(全81文字)
暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経験年数を重ねると年収も上がっていく。
また、結果を出した場合、ボーナスに反映される印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得を推奨している為、休暇は取りやすい。
上層部も自由に休暇を取得している印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験4月入社の場合、3か月間Java中心のプログラミング研修がある。下手にプログラミングをスクールを利用したりするより、お金をもらいながら...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていないが許可制なので、副業をしたいときは事前に根回しが必要。
お金に関わる福利厚生が手薄い。企業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
案件によるが基本的にテレワークで、定時などの時間的拘束はあるものの裁量重視による評価なので、やることをやればOK。時間を守ることと仕事を果た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
任された事業所の売上や人件費、利益率などが可視化されるため、自分がどのくらい会社に貢献できたかを知ることができる。
その分責任も重いが、結果...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社システムツー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | システムツーワン |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 福田佳子 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5291-1621 |
| URL | https://www.sys21.co.jp/ |
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