回答者：
暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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システムツー・ワンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムツー・ワンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムツー・ワンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
1.1
システムツー・ワンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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システムツー・ワンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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システムツー・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年2月22日- 回答者：
【良い点】
アットホームです。困ったことはすぐに聞くことができ、おおよそ解決できます。
また、入社初期でもシステムの根幹部分の開発に携わることができます。...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
の入れ替わりが多い分ポストが空きやすく、若手にも早い段階で責任ある仕事が任される環境でした。残業は決して少なくありませんでしたが、裁量が大きく...続きを読む(全312文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月25日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社後に他部署の方が1on1で困っていることを聞いてくれるなどした。
話を聞いていくれる安心感があるし、困っていることを伝えれば検討はしてくれ...続きを読む(全494文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度は一般の社員には不明。
ただし、定期...続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年7月12日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
運用業務にしても開発業務にしても、割と早い年次から上流工程に携わり始めることが出来ますし、
内製システムではクラサバもWebもあり、パッケージ...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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システムツー・ワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
服装、髪型が自由なのでそういったことには一切縛られないので自分のファッションを楽しめる。福利厚生としては、健康診断、人間ドック、社会保険ら資格取得補助など...続きを読む(全99文字)
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回答者：
キャリアアップとしては、最初はプログラマーからはじまり、3年目からシステムエンジニア、10年目以降になると営業やカスタマーサポートなど選択肢の幅が広くなっ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数を重ねると年収も上がっていく。
また、結果を出した場合、ボーナスに反映される印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額面...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性ということもあり、女性が働きやすい会社であったと思う。
産休・育休を取得している社員も結構いた。
エンジニア内の女性の比率も高く、...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得を推奨している為、休暇は取りやすい。
上層部も自由に休暇を取得している印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験4月入社の場合、3か月間Java中心のプログラミング研修がある。下手にプログラミングをスクールを利用したりするより、お金をもらいながら...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていないが許可制なので、副業をしたいときは事前に根回しが必要。
お金に関わる福利厚生が手薄い。企業...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるが基本的にテレワークで、定時などの時間的拘束はあるものの裁量重視による評価なので、やることをやればOK。時間を守ることと仕事を果た...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
面接官も座談会の社員も穏やかな人が多く、放任主義ではなく若手を気にかけて育てる風土を感じた。選考中も、他社の承諾期限に合わせて日程を調整してくれるなど、学...続きを読む(全133文字)
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回答者：
イベントでの説明から、個人の能力だけでなく、チーム全体で協力して業務を進めることを大切にしている印象を受けた。特に大規模プロジェクトでは、役割分担や情報共...続きを読む(全93文字)
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回答者：
同期の仲の良さが特徴だと、1次面接の面接官が話していた。研修で生まれたつながりが配属後も続き、7年目の社員でも同期十数人と飲みに行くことがあるそうだ。どの...続きを読む(全111文字)
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回答者：
選考でお会いした社員の方々は、物物しくなく穏やかで誠実な雰囲気を持っていた。一方で仕事に対しては現場主義を徹底しており、技術の先端性だけでなく、現場で実際...続きを読む(全180文字)
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回答者：
面接やイベントでお会いした社員の方々は、物腰が柔らかく誠実な人が多い印象だった。一方で仕事に対しては現場主義を徹底しており、技術や数値の向上だけでなく、現...続きを読む(全184文字)
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回答者：
常に社会課題に目を向けていたり、主体的に行動、発言をしたりする方は活躍しているという印象だった。また、機械の知識は職種問わず皆が身に付けておかなければなら...続きを読む(全84文字)
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回答者：
エンジニアは顧客の信頼を裏切らないこと、途中で投げ出さずやり抜くことを大切にしていると面接で聞いた。選考はどの段階も穏やかで、学生側の疑問を解消する時間を...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
システムツー・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムツー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | システムツーワン |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 福田佳子 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5291-1621 |
| URL | https://www.sys21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362635
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