口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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システムツー・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムツー・ワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムツー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
システムツー・ワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.2
システムツー・ワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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システムツー・ワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
有給取得を推奨している為、休暇は取りやすい。
上層部も自由に休暇を取得している印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で、有給を積極的に取得することを推進しているため、休暇は取りやすいです。それによって業務負荷が増えることもほとんどありません。代休も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワイフワークバランスについては当人がしたいようにできると思う。ガリガリ働きたい人はそういうふうにできるし、ほどよく自分の時間が欲しければそう...続きを読む(全160文字)
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・プロジェクトの状況にもよりますが、有給は取りやすいです。子供の授業参観、自治会の行事参加などに利用させてもらいました。
・残業時間もプロジェクトによ...続きを読む(全197文字)
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客先常駐の場合、忙しそうな案件を避けたり、忙しくなった場合は交渉してくれたりと当時は色々考えてくれていたと思います。
どうしても残業が多くなるときはあ...続きを読む(全184文字)
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システムツー・ワンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
服装、髪型が自由なのでそういったことには一切縛られないので自分のファッションを楽しめる。福利厚生としては、健康診断、人間ドック、社会保険ら資格取得補助など...続きを読む(全99文字)
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回答者：
キャリアアップとしては、最初はプログラマーからはじまり、3年目からシステムエンジニア、10年目以降になると営業やカスタマーサポートなど選択肢の幅が広くなっ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
経験年数を重ねると年収も上がっていく。
また、結果を出した場合、ボーナスに反映される印象
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の額面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性が働きやすい会社であったと思う。
産休・育休を取得している社員も結構いた。
エンジニア内の女性の比率も高く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験4月入社の場合、3か月間Java中心のプログラミング研修がある。下手にプログラミングをスクールを利用したりするより、お金をもらいながら...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていないが許可制なので、副業をしたいときは事前に根回しが必要。
お金に関わる福利厚生が手薄い。企業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
案件によるが基本的にテレワークで、定時などの時間的拘束はあるものの裁量重視による評価なので、やることをやればOK。時間を守ることと仕事を果た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
任された事業所の売上や人件費、利益率などが可視化されるため、自分がどのくらい会社に貢献できたかを知ることができる。
その分責任も重いが、結果...続きを読む(全203文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に気になる点はなし。普通に仕事していれば、定時で帰れる労働環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に負荷が一極集中している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT業界での平均くらいの残業時間(20H前後)かと。
もちろん繁忙期等で変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
タイミングや本人のスキルにもよると思うが案件を選べば残業多く稼ぐことも私生活を重視することも可能だと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝日休み、年末年始のお休みがあります。有給を使って夏休みや冬休みを取得することも可能。休みやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
有給などは比較的消化しやすいです。プロジェクトや部署によるかと思いますが、急な予定変更や急病の際の休暇取得などには柔軟に対応していただくこと...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
システムツー・ワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムツー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | システムツーワン |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 福田佳子 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-5291-1621 |
| URL | https://www.sys21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362635
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